решение суда

[Плотникова Екатерина]

В 2004 году работник обратился с иском в суд к работодателю, с требованием предоставить  работнику дополнительный экологический отпуск (раньше он предоставлялся, далее работодатель отказал в предоставлении дополнительного отпуска основываясь на ответ Мин. труда и соц.защиты населения РК, в котором указано что лица прибывшие на территорию подвергщуюся загрязнению после 1990г., а работник таким является, на выплаты и доп.отпуск не имеют права). Тем не менее суд выносит решение в пользу работника и обязывает работодателя предоставить отпуск. На сегодняшний день работник устроился в другую организацию.

1)Обязана ли эта организация предоставлять доп.отпуск работнику на основании этого решения суда от 2004г. или пусть работник снова обращается с иском? 

2)Если обязана, то только доп.отпуск или ежемесячная выплата в 1,5МРП тоже положена? Потому как эти льготы предоставляются совместно.

 

 

[Нурике]

У Вас имеется вступившее в силу решение суда. 

[Плотникова Екатерина]

1 час назад, Нурике сказал(а):

У Вас имеется вступившее в силу решение суда. 

во-первых вопрос спорный и с 2004 года в Законы были внесены поправки, а во-вторых иск был предъявлен к другому работодателю, ну и в третьих иск был подан и удовлетворен на дополнительные дни отпуска, о ежемесячной выплате нет ни слова, ни в иске, ни соответственно в решении суда.