Black noise Опубликовано 7 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 7 Июля 2006 Налоговики требуют стат. карту на и.о. директора. Насколько это законно? Подскажите, сам ранее не сталкивался. Директора сменили на и.о. на срок 2 месяца, обязательна необходима смена стат карты? Звонил в гор стат, там сказали необязательно, на наше усмотрение. Посоветуйте, что делать? Буду весьма признателен если дадите конкретные ссылки на НПА. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2006 Директор, что в отпуске/командировке? Должен был оставить приказ на и.о. на зама.Но у Вас наверно уволили директора, а нового назначили И.о. Естессно, когда меняется первый руководитель нужно менять статкарту, как бы он не назывался. Выхода два: или назначить и.о. директором и поменять статкарту, или решение учредителей назначить и.о. и .... поменять статкарту. Можно конечно выкручиваться, задним числом сделать от имени бывшего директора приказ на возложение и.о. на нового с правом первой подписи. НО! по любому менять банковские карточки образцов подписей. так что меняйте статкарту. это ж недолго: сегодня сдал - завтра получил Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Neron Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2006 Директор, что в отпуске/командировке? Должен был оставить приказ на и.о. на зама.Но у Вас наверно уволили директора, а нового назначили И.о. Естессно, когда меняется первый руководитель нужно менять статкарту, как бы он не назывался. Выхода два: или назначить и.о. директором и поменять статкарту, или решение учредителей назначить и.о. и .... поменять статкарту. Можно конечно выкручиваться, задним числом сделать от имени бывшего директора приказ на возложение и.о. на нового с правом первой подписи. НО! по любому менять банковские карточки образцов подписей. так что меняйте статкарту. это ж недолго: сегодня сдал - завтра получил Вы знаете коллега, я бы не был столь категоричен. Во-первых, у компании может быть масса причин чтобы не назначать И.о. на постоянную должность, во-вторых стат карта оформляется лишь в целях государственного статистического учета и к проблемам с подписями имеет крайне опосредованное отношение, в-третьих чтобы оформить образец подписи в банке статистическая карта вообще не нужна, есть целый ряд других документов, подтверждающих правомочность подписи нового руководителя компании. Модераторы, просьба переместить данную тему в соответствующий раздел. В данном разделе тема -РАБОТА Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Vlada Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2006 Вы знаете коллега, я бы не был столь категоричен. Во-первых, у компании может быть масса причин чтобы не назначать И.о. на постоянную должность, во-вторых стат карта оформляется лишь в целях государственного статистического учета и к проблемам с подписями имеет крайне опосредованное отношение, в-третьих чтобы оформить образец подписи в банке статистическая карта вообще не нужна, есть целый ряд других документов, подтверждающих правомочность подписи нового руководителя компании. Модераторы, просьба переместить данную тему в соответствующий раздел. В данном разделе тема -РАБОТА я недавно сталкивалась с этим вопросом: в стат.управлении однозначно не советовали делать карту на и.о. НПА на эту тему нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IronFelix Опубликовано 13 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2006 менять придется - однозначно. кроме того, замена необходима для доступа к операциям с банковскими счетами. сам был в такой ситуации.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 13 Июля 2006 Жалоба Share Опубликовано 13 Июля 2006 (изменено) Дорогой Neron, я сама все это мозгами понимаю, НПА нет, запрета нет и ваще.... Но на практике не все так радужно. Статуправлению вообще по барабану, как мы все в своей фирме делаем: хотите меняйте, хотите нет, мы всего лишь ведем учет Ваших изменений. В налоговой все по другому: есть устав, есть первый руководитель и бухгалтер, они материально-ответственные лица, их полномочия на подписание деклараций, отчетов и пр. должны быть подтверждены, правильно? а чем? статкартой (в отношении первого руководителя), если фамилия и подпись другого человека - то приказ о возложении исполнения обязанностей с правом первой подписи финансовых и бухгалтерских документов. А приказ должен быть подписан лицом, указанным в статкарте. Одно лишь решение учредителя здесь не прокатит. А с банками ваще сложно. Кстати, статкарта и приказы на возложение права первой и второй (второй первой и второй второй) подписи обязательна. Я прошу прощения у коллег-юристов, работающих в банках, но доводы такие (мы даже получили статкарту на и.о., и то не приняли): у Вас в Уставе указан первый руководитель - директор, нет такой должности и.о.директора. значит должен быть директор и приказ на возложение исполнение обязанностей. вносите изменения в Устав, что если директор уходит, то общее собрание вправе назначать и.о.директора на какой-то период. Мы тоже не хотели назначать и.о. сразу директором, потому как была кандидатура, просто временно поставили и.о. А кредиты и платежи горят, сделали вторую карточку образцов подписей. А что это означает? Что предыдущая с подписью бывшего директора тоже действительна. Риск. Позднее внесли такой пункт в Устав, что при увольнении директора можно назначать временного и.о. Так, на всякий пожарный.... Изменено 13 Июля 2006 пользователем Zarin-A Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.