Black noise Опубликовано 7 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2006 Налоговики требуют стат. карту на и.о. директора. Насколько это законно? Подскажите, сам ранее не сталкивался. Директора сменили на и.о. на срок 2 месяца, обязательна необходима смена стат карты? Звонил в гор стат, там сказали необязательно, на наше усмотрение. Посоветуйте, что делать? Буду весьма признателен если дадите конкретные ссылки на НПА. Цитата
Zarin-A Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2006 Директор, что в отпуске/командировке? Должен был оставить приказ на и.о. на зама.Но у Вас наверно уволили директора, а нового назначили И.о. Естессно, когда меняется первый руководитель нужно менять статкарту, как бы он не назывался. Выхода два: или назначить и.о. директором и поменять статкарту, или решение учредителей назначить и.о. и .... поменять статкарту. Можно конечно выкручиваться, задним числом сделать от имени бывшего директора приказ на возложение и.о. на нового с правом первой подписи. НО! по любому менять банковские карточки образцов подписей. так что меняйте статкарту. это ж недолго: сегодня сдал - завтра получил Цитата
Neron Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2006 Директор, что в отпуске/командировке? Должен был оставить приказ на и.о. на зама.Но у Вас наверно уволили директора, а нового назначили И.о. Естессно, когда меняется первый руководитель нужно менять статкарту, как бы он не назывался. Выхода два: или назначить и.о. директором и поменять статкарту, или решение учредителей назначить и.о. и .... поменять статкарту. Можно конечно выкручиваться, задним числом сделать от имени бывшего директора приказ на возложение и.о. на нового с правом первой подписи. НО! по любому менять банковские карточки образцов подписей. так что меняйте статкарту. это ж недолго: сегодня сдал - завтра получил Вы знаете коллега, я бы не был столь категоричен. Во-первых, у компании может быть масса причин чтобы не назначать И.о. на постоянную должность, во-вторых стат карта оформляется лишь в целях государственного статистического учета и к проблемам с подписями имеет крайне опосредованное отношение, в-третьих чтобы оформить образец подписи в банке статистическая карта вообще не нужна, есть целый ряд других документов, подтверждающих правомочность подписи нового руководителя компании. Модераторы, просьба переместить данную тему в соответствующий раздел. В данном разделе тема -РАБОТА Цитата
Гость Vlada Опубликовано 12 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2006 Вы знаете коллега, я бы не был столь категоричен. Во-первых, у компании может быть масса причин чтобы не назначать И.о. на постоянную должность, во-вторых стат карта оформляется лишь в целях государственного статистического учета и к проблемам с подписями имеет крайне опосредованное отношение, в-третьих чтобы оформить образец подписи в банке статистическая карта вообще не нужна, есть целый ряд других документов, подтверждающих правомочность подписи нового руководителя компании. Модераторы, просьба переместить данную тему в соответствующий раздел. В данном разделе тема -РАБОТА я недавно сталкивалась с этим вопросом: в стат.управлении однозначно не советовали делать карту на и.о. НПА на эту тему нет. Цитата
IronFelix Опубликовано 13 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 13 Июля 2006 менять придется - однозначно. кроме того, замена необходима для доступа к операциям с банковскими счетами. сам был в такой ситуации.... Цитата
Zarin-A Опубликовано 13 Июля 2006 Жалоба Опубликовано 13 Июля 2006 (изменено) Дорогой Neron, я сама все это мозгами понимаю, НПА нет, запрета нет и ваще.... Но на практике не все так радужно. Статуправлению вообще по барабану, как мы все в своей фирме делаем: хотите меняйте, хотите нет, мы всего лишь ведем учет Ваших изменений. В налоговой все по другому: есть устав, есть первый руководитель и бухгалтер, они материально-ответственные лица, их полномочия на подписание деклараций, отчетов и пр. должны быть подтверждены, правильно? а чем? статкартой (в отношении первого руководителя), если фамилия и подпись другого человека - то приказ о возложении исполнения обязанностей с правом первой подписи финансовых и бухгалтерских документов. А приказ должен быть подписан лицом, указанным в статкарте. Одно лишь решение учредителя здесь не прокатит. А с банками ваще сложно. Кстати, статкарта и приказы на возложение права первой и второй (второй первой и второй второй) подписи обязательна. Я прошу прощения у коллег-юристов, работающих в банках, но доводы такие (мы даже получили статкарту на и.о., и то не приняли): у Вас в Уставе указан первый руководитель - директор, нет такой должности и.о.директора. значит должен быть директор и приказ на возложение исполнение обязанностей. вносите изменения в Устав, что если директор уходит, то общее собрание вправе назначать и.о.директора на какой-то период. Мы тоже не хотели назначать и.о. сразу директором, потому как была кандидатура, просто временно поставили и.о. А кредиты и платежи горят, сделали вторую карточку образцов подписей. А что это означает? Что предыдущая с подписью бывшего директора тоже действительна. Риск. Позднее внесли такой пункт в Устав, что при увольнении директора можно назначать временного и.о. Так, на всякий пожарный.... Изменено 13 Июля 2006 пользователем Zarin-A Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.