Гость Алма Опубликовано 28 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 28 Апреля 2016 Я - молодой специалист, единственный работник по кадрам АО, неимеющий опыта работы. С какого документа, правового акта, начать работу? Имеются ли нормативные акты, инструкции, положения, регулирующие работу отдела кадров и введения делопроизводства. Помогите! Цитата
Бума Опубликовано 28 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 28 Апреля 2016 Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144. Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 июня 2012 года № 7755 Цитата
Janar Опубликовано 28 Апреля 2016 Жалоба Опубликовано 28 Апреля 2016 Каждый самостоятельно утверждает "Положение о кадровой службе" и прописывает кто и что должен делать, в какой срок и т.п. А вообще, считаю, можно прожить без этого положения, достаточно всё прописать в должностных инструкциях, правилах трудового распорядка, трудовом договоре и действовать в соответствии с Трудовым кодексом РК. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.