правила поведения

[Лила]

Недавно наткнулась на весьма интересный документ "правила поведения сотрудников дорожной полиции"

читала и думала вот бы соблюдался намного приятней было бы общаться с ГАИшника. Интересно есть ли еще похожие правила, для других гос служащих, может кто видел?

[В.К.]

Недавно наткнулась на весьма интересный документ "правила поведения сотрудников дорожной полиции"

читала и думала вот бы соблюдался намного приятней было бы общаться с ГАИшника. Интересно есть ли еще похожие правила, для других гос служащих, может кто видел?

Ну, этот акт, - просто пестня!!! Обсуждался на форуме сразу после принятия, почитайте ЗДЕСЬ

А касательно соблюдения, - все в Ващих руках! Распечатайте, поизучайте, и возите с собой в машине. Оч-ч-енно действует на них, когда начинаешь "пальцем тыкать", - а вот ты такой-то и такой-то пункт нарушил....Жалобу хочешь!? Так что требуйте, - будут соблюдать....Куды им деваться-то, акт действующий, однако...

[Lost child]

Ну, этот акт, - просто пестня!!! Обсуждался на форуме сразу после принятия, почитайте ЗДЕСЬ

А касательно соблюдения, - все в Ващих руках! Распечатайте, поизучайте, и возите с собой в машине. Оч-ч-енно действует на них, когда начинаешь "пальцем тыкать", - а вот ты такой-то и такой-то пункт нарушил....Жалобу хочешь!? Так что требуйте, - будут соблюдать....Куды им деваться-то, акт действующий, однако...

совершенно согласен. очень действующая бумага. очень помогает! спасибо товарищу министру ВД.

[Масон]

Недавно наткнулась на весьма интересный документ "правила поведения сотрудников дорожной полиции"

читала и думала вот бы соблюдался намного приятней было бы общаться с ГАИшника. Интересно есть ли еще похожие правила, для других гос служащих, может кто видел?

Если интересно, есть и такое:

Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан

(Правила служебной этики государственных служащих)

Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих.

Общество рассчитывает, что государственный служащий будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуществляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно и честно служить своей Родине - Республике Казахстан.

Настоящий Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) (далее - Кодекс) в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «О борьбе с коррупцией» и общепринятыми морально-этическими нормами устанавливает основные стандарты поведения государственных служащих Республики Казахстан.

Руководители государственных органов обеспечивают размещение текста настоящего Кодекса в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.

1. В своей деятельности государственные служащие должны:

1) быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, защищать интересы государства; не допускать совершения действий, способных дискредитировать Казахстан;

2) руководствоваться принципом законности, неукоснительно соблюдая Конституцию и строго следуя законам Республики Казахстан, актам Президента Республики Казахстан и иным нормативным правовым актам Республики Казахстан;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан, не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране;

5) неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, эффективно использовать для этого свое рабочее время;

6) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные и экономичные способы решения поставленных задач, бережно относиться к вверенной государственной собственности, рационально и эффективно использовать ее;

7) противостоять проявлениям коррупции;

8) исключать действия, наносящие ущерб интересам государственной службы; не вмешиваться в деятельность лиц, причастных к принятию решений по вопросам, затрагивающим личные интересы государственного служащего;

9) не допускать вмешательства в предпринимательскую деятельность и лоббирования интересов отдельных хозяйствующих субъектов;

10) не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях,

11) не участвовать в азартных играх денежного или иного имущественного характера с вышестоящими или нижестоящими либо находящимися с ними в иной зависимости по службе или работе лицами;

12) не допускать фактов принятия подарков или услуг от физических и юридических лиц в связи с исполнением государственных функций;

13) не принимать приглашения во внутригосударственные и зарубежные туристические, лечебно-оздоровительные и иные поездки за счет казахстанских или иностранных физических и юридических лиц, за исключением случаев, установленных законом;

14) своим отношением к делу и личным поведением способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в коллективе;

15) противостоять действиям, препятствующим эффективному функционированию государственных органов и надлежащему выполнению служебных обязанностей государственными служащими;

16) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам землячества и личной преданности;

17) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

18) придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.

2. В отношениях с гражданами и юридическими лицами государственные служащие должны:

1) способствовать укреплению доверия граждан к институтам государства;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение, в том числе при получении транспортных, сервисных и иных услуг;

3) своими действиями и решениями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, терпимо относиться к ней, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей профессиональной деятельности;

4) не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений, в установленные сроки принимать по ним необходимые меры;

5) уважать честь и достоинство человека и гражданина независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или любых иных обстоятельств;

6) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

7) быть вежливыми и корректными.

3. Государственные служащие, имеющие в своем подчинении работников, должны:

1) точно определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных обязанностей;

2) не допускать по отношению к подчиненным необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности;

3) не понуждать подчиненных к совершению противоправных проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами.

4. Публичные выступления по вопросам деятельности государственного органа осуществляются его руководителем или уполномоченными на это должностными лицами государственного органа.

Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитет государственной службы.

5. Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1) не соответствует основным направлениям политики государства;

2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;

3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства.

6. При наличии в адрес государственного служащего необоснованных публичных обвинений в управлении коммерческими организациями и/или занятии предпринимательской деятельностью, лоббировании чьих-либо интересов он должен соответствующим образом обнародовать информацию, опровергающую такие обвинения.

7. В случае публичных обвинений государственного служащего в коррупции ему следует принять меры по опровержению этих обвинений, в том числе в судебном порядке.

8. Соблюдение государственными служащими настоящего Кодекса является их служебным долгом.

9. За нарушение требований, предусмотренных настоящим Кодексом, государственные служащие в установленном законодательством Республики Казахстан порядке могут привлекаться к ответственности.

10. Коллектив государственного органа по решению его руководителя может рассматривать факт несоблюдения государственным служащим настоящего Кодекса и выносить по итогам рассмотрения общественное порицание.

К О Д Е К С

служебной этики сотрудников

органов прокуратуры Республики Казахстан

Авторитет Прокуратуры Республики Казахстан напрямую зависит от компетентности, профессиональных, морально-этических и других человеческих качеств каждого ее работника.

Сотрудник органов прокуратуры должен осознавать конституционное место и особую роль прокуратуры в системе государственной власти Республики и стремиться к укреплению ее престижа, честно и добросовестно исполняя служебные обязанности, а так же неукоснительно соблюдая на службе и в быту требования настоящего Кодекса и иных общепринятых принципов нравственности и морали.

РАЗДЕЛ 1. Принципы поведения сотрудников органов прокуратуры

1. Сотрудник органов прокуратуры в своей деятельности обязан:

- быть верным своей присяге, ответственно и добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с Конституцией, законами и актами Президента Республики Казахстан, общепринятыми принципами морали и совести;

- содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства;

- защищать права и свободы человека и гражданина, интересы государства, быть патриотом своей Родины, сознавать ответственность перед народом и обществом;

- быть объективным и беспристрастным, а так же нетерпимым к любым проявлениям коррупции и другим правонарушениям от кого бы они не исходили;

- укреплять престиж органов прокуратуры и беречь свою профессиональную честь;

- соблюдать присягу прокурорского работника;

- при исполнении своих служебных полномочий ставить служебные интересы выше личных;

- применять предоставленные полномочия строго в рамках Конституции и закона;

- проявлять в быту и личной жизни скромность, подавать окружающим своим поведением пример честности, высокой порядочности и такта;

- дорожить товарищескими отношениями в коллективе, оказывать помощь сотрудникам в исполнении ими служебных обязанностей;

- совершенствовать профессиональные качества, проявлять инициативу и творческий подход к исполнению служебных обязанностей, использовать передовой опыт, оказывать поддержку коллегам в исполнении ими служебных обязанностей;

- при исполнении служебных обязанностей проявлять вежливость по отношению к своим коллегам и обращающимся гражданам, уважать их собственное достоинство и требовать такого же поведения от других;

- строго соблюдать правила субординации, быть всегда подтянутым, аккуратным, не нарушать порядок ношения форменной одежды;

- бережное и экономное использование вверенного государственного имущества, обеспечение сохранности служебных документов;

- правильно и с достоинством воспринимать критику и замечания коллег, руководителей, а также уметь своевременно признавать допущенные ошибки, проявлять объективность в отношениях с подчиненными;

- проявлять скромность и не допускать в сфере частной жизни действий, вызывающих негативный общественный резонанс.

Сотрудник органов прокуратуры не вправе:

- совершать действия, дискредитирующие Республику Казахстан, государственную власть и органы прокуратуры;

- занимать иные оплачиваемые государственные должности, кроме преподавательской, научной или иной разрешенной законодательством о прокуратуре деятельностью, а также осуществлять предпринимательскую деятельность;

- принимать подарки и различные виды услуг от физических и юридических лиц в связи с выполнением возложенных на него служебных обязанностей;

- использовать должностное положение, служебную информацию в корыстных и личных интересах, разглашать эту информацию;

- не допускать фактов необоснованного вмешательства в предпринимательскую деятельность и случаев лоббирования интересов отдельных хозяйствующих субъектов;

- оказывать воздействие на своих коллег, а также других лиц, используя свое служебное положение, в целях принятия желаемого для него или иных лиц решения;

- не допускать преследования за критику, терпимо относиться к критике, использовать позитивные критические замечания для улучшения своей профессиональной деятельности;

- состоять в партиях и профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии.

РАЗДЕЛ 2. Требования, которым должен отвечать кандидат на должность прокурора:

- профессиональная компетентность и политическая грамотность;

- честность, высокая нравственность и моральная устойчивость;

- дисциплинированность, целеустремленность и самокритичность.

РАЗДЕЛ 3. Ответственность сотрудников органов прокуратуры за нарушение этических правил

Сотрудник органов прокуратуры должен нести персональную ответственность за свои действия.

Нарушение положений настоящего Кодекса влечет моральное осуждение и дисциплинарные санкции, в порядке, установленном законодательством.

[Лила]

да согласна весьма интересный, читала в слух всему офису , смеялись

Наверно трусовата чтобы воспользоваться советом, как-то тыкать носом побоюсь, меня обычно останавливают, думают что мне нет 18.

Хотя, а вот как с каким вырожением лица напонимать о правилах????

Масон, спасибо за кодекс, почитаю.

Мне вообще нравится читать юридическую базу там бывают интересные ляпы пишут вместо "гендера" "тендер" ну и т.д.

Хотя, дорогие форумчане у Вас и опыта по более, наверно чаще меня таким образом развлекаетесь :ahez:

Изменено 10 Июля 2006 пользователем Лила

[Лила]

Уважаемые юристы, у кго есть Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан от 4 июня 2003 года N 270 Об утверждении Кодекса чести должностного лица таможенных органов Республики Казахстан. Если не жалко поделитесь

[Гость Mishanya]

Уважаемые юристы, у кго есть Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан от 4 июня 2003 года N 270 Об утверждении Кодекса чести должностного лица таможенных органов Республики Казахстан. Если не жалко поделитесь

Ну всё.... :)

Лила пошла погононосителей всех воспитывать!

[Гость Ергалиева]

Уважаемые юристы, у кго есть Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан от 4 июня 2003 года N 270 Об утверждении Кодекса чести должностного лица таможенных органов Республики Казахстан. Если не жалко поделитесь

Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан

от 4 июня 2003 года N 270 Об утверждении Кодекса чести должностного

лица таможенных органов Республики Казахстан

Руководствуясь требованиями Таможенного кодекса Республики Казахстан и Правил служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан 21 января 2000 года N 328, в целях дальнейшего укрепления дисциплины и соблюдения законности среди должностных лиц таможенных органов, повышения их нравственных и этических норм поведения, общей культуры, самоконтроля, безукоризненного отношения к окружающим, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс чести должностного лица таможенных органов Республики Казахстан.

2. Департаменту организационной и административной работы Агентства таможенного контроля Республики Казахстан (Махамбетов К.И.) довести настоящий приказ до сведения и руководства в работе руководителям Департаментов и управлений Агентства таможенного контроля Республики Казахстан и его территориальных подразделений.

3. Признать утратившими силу приказ Министра государственных доходов Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года N 273 "Об утверждении Правил поведения должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан" и приказ Председателя Таможенного комитета Министерства государственных доходов Республики Казахстан от 15 октября 1999 года N 497-П "Об утверждении Кодекса чести сотрудника таможенных органов Республики Казахстан".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Председатель Б. Сапарбаев

Приложение

к приказу Председателя

Агентства таможенного контроля

Республики Казахстан

от 4 июня 2003 года N 270

Кодекс чести

должностного лица таможенных органов

Республики Казахстан

Гражданин Республики Казахстан, избравший профессию должностного лица таможенных органов Республики Казахстан и в соответствии с законодательством принятый на службу, возлагает на себя исполнение следующих нравственных обязательств и этических норм:

1. Строго соблюдать Конституцию и законы Республики Казахстан, защищать экономические интересы государства и ее безопасность. Уважать честь и достоинство граждан, защищать права и законные интересы людей независимо от их социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальной принадлежности, языка, политических и религиозных убеждений, вида профессиональной деятельности, проявлять гуманность и милосердие.

2. Постоянно проявлять заботу об авторитете таможенных органов и всемерно поддерживать его. Неукоснительно соблюдать требования Присяги, честно и добросовестно выполнять свой гражданский и служебный долг, проявлять твердость и решительность в борьбе с нарушениями действующего законодательства.

3. Не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений граждан и организаций, использование незаконных и недозволенных средств и методов в повседневной работе, а также проявления грубости и предвзятости. Сохранять выдержку и самообладание при вынужденном и правомерном применении силы и специальных средств.

4. Быть требовательным к себе, принципиальным и справедливым, объективным и беспристрастным, противостоять проявлениям коррупции. Ничто не подрывает авторитет профессии таможенника, как взяточничество, чванство и невежество.

Правильно воспринимать критику, признавать допущенные ошибки, искренне приносить извинения.

5. Соблюдать морально-этические нормы, повышать свой общий и культурный уровень, приобщаться к богатому историческому и духовному наследию, уважительно относиться к многообразию обычаев и традиций многонационального народа Казахстана.

6. Бережно хранить закрепленное оружие, другое вооружение и спецтехнику, служебное удостоверение, не разглашать служебную и государственную тайны.

7. Умело сочетать требовательность руководителя с сохранением здоровой морально-психологической атмосферы во вверенном подразделении, заботиться о подчиненных, не давать им явно невыполнимые распоряжения и требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки служебных обязанностей, принуждать их к совершению противоправных поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами.

8. Неукоснительно соблюдать правила ношения форменной одежды, с честью и достоинством носить ее, быть всегда подтянутым и аккуратным, подавать пример высокой порядочности и этического общения с окружающими на службе и в быту, так как должностное лицо таможенных органов представитель государства. По его поведению, манерам и привычкам, внешнему виду и интеллекту люди судят не только о таможенной службе, но и в целом о республике.

9. Строго соблюдать правила служебного этикета, быть скромным и тактичным. Должностное лицо таможенных органов по роду своей службы вынуждено быть на виду, его скромность - своего рода визитная карточка и его действия должны определять, прежде всего, - умеренность в своих требованиях, приличие, не выпячивание своей личности перед окружающими и сослуживцами.

Право быть должностным лицом таможенных органов предоставляется не каждому, и им надо дорожить, гордиться, высоко нести честь таможенника Казахстана, оправдывать это право добросовестной службой во благо Отечества.

Таможенная профессия не терпит некомпетентности сотрудников. Необходимо постоянно помнить, что пользу людям может принести только компетентное должностное лицо, совершенствующий свою профессиональную квалификацию, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным специалистом. Он должен постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, своими знаниями и накопленным опытом щедро делиться с молодыми специалистами.

За соблюдение требований Кодекса чести должностное лицо таможенных органов прежде всего несет ответственность перед собственной совестью, своими коллегами, таможенной службой и Отчизной.

Должностное лицо таможенных органов, отступившее от норм и принципов, утвержденных настоящим Кодексом, должно принять законные меры по восстановлению своей чести и достоинства как в глазах населения, так и своих коллег по службе.

[Лила]

Ну всё.... :)

Лила пошла погононосителей всех воспитывать!

Да, вот да

уже правовым ликбесом приходиться заниматься не первый год, а чтоб подействовала, нуно подкрепить теорией

или в чем смысл форума, по вашему.

Ергалиева, спасибо за документ :blink: