Заключение трудового договора с гражданином Украины

[ОЛИЧ]

Здравствуйте уважаемые господа юристы! На предприятий работает гражданин Украины на основании разрешения уполномоченного органа с с иностранным паспортом. В статье 32 Трудового кодекса РК, указано  что иностранный гражданин должен при заключении трудового договора предоставить вид на жительство или удостоверение лица без гражданства. Законно ли заключение трудового договора с данным лицом или необходимо оформить вид на жительства? И каков весь порядок приема на работу иностранных граждан?

[Omega]

Если на иностранного работника получили разрешение на привлечение, то следом он должен был получить ещё и рабочую визу (чаще всего М1). Без визы он не имеет право работать (это как-то неоднозначно прописано ТК, но это так). В данном случае для заключения ТД работник предъявляет паспорт с рабочей визой.

И ТД будет заключен на срок действия разрешения (и визы) но вступает в силу С ПЕРВОГО ДНЯ ДЕЙСТВИЯ ВИЗЫ и ни в коем случае не раньше.

Изменено 10 Мая 2016 пользователем Omega

[ОЛИЧ]

спасибо большое!