Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, мы частное ТОО, приняли работника на работу с испытательным сроком 1 месяц, но работник спустя 3 дня написал заявление об увольнений. какие выплаты ему положены?

Опубликовано

заработная плата за 3 дня.

компенсации за неиспользованный отпуск как таковой не будет, потому что 3 дня это очень мало.

хотя, сколько дней предусмотрен трудовой отпуск в Вашей организации для данной должности?

Опубликовано
Только что, agata@ сказал(а):

заработная плата за 3 дня.

компенсации за неиспользованный отпуск как таковой не будет, потому что 3 дня это очень мало.

хотя, сколько дней предусмотрен трудовой отпуск в Вашей организации для данной должности?

30 дней

Опубликовано

в таком случае для компенсации как минимум дней 10 отработать нужно было работнику. Так что, только з/п за 3 дня.

Опубликовано
Только что, agata@ сказал(а):

в таком случае для компенсации как минимум дней 10 отработать нужно было работнику. Так что, только з/п за 3 дня.

не знаете в каком Законе или НПА это прописано?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования