Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Лелька
Опубликовано

Добрый день. Подскажите пожалуйста что делать? Взяли на работу на место девушки, которая ушла в дикрет, т.е. временно, и установили испытательный срок 3 месяца. Это законно? Слышала что на замещающие(временные) испытательный срок не устанавливается. И еще хочу уволился без отработки. Могу ли я это сделать на испытательном сроке? И вообще могу ли я уволится на ипытательном сроке? Заранее благодарю.

Опубликовано
40 минут назад, Guest Лелька сказал(а):

Добрый день. Подскажите пожалуйста что делать? Взяли на работу на место девушки, которая ушла в дикрет, т.е. временно, и установили испытательный срок 3 месяца. Это законно? Слышала что на замещающие(временные) испытательный срок не устанавливается. И еще хочу уволился без отработки. Могу ли я это сделать на испытательном сроке? И вообще могу ли я уволится на ипытательном сроке? Заранее благодарю.

Зачем открывать новые темы? На все ваши ваши вопросы уже есть ответы. Смотрите, читайте, не ленитесь!

Опубликовано
1 час назад, Guest Лелька сказал(а):

Заранее благодарю.

установленный срок в 3 месяца более чем законен, испытательный срок может быть установлен для всех работников без ограничении, в том числе и на лиц замещающих временно отсутствующих работников, уволится без отработки можно только по соглашению с работодателем в иных случаях только после отработки указанного срока и да вы можете уволится в любое время. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования