Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, форумчане!

 

Работаю в организации, по ТД каждому сотруднику полагается отпуск в 24 календарных дня.

НО! Сотрудникам, кто пришел в компанию до середины 2014 года, полагается 24 РАБОЧИХ дня.

Честно ли это получается по отношению к другим сотрудникам?

Опубликовано
14 минуты назад, ВсеХочуЗнать сказал(а):

Честно ли это получается по отношению к другим сотрудникам?

одно из принципов трудового законодательства Республики Казахстан гласит, что  работники равны в свои правах  и возможностях, в свою очередь  работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, отсюда вывод, работодатель обязан предоставлять равные права и возможности.   

Опубликовано
37 минут назад, ВсеХочуЗнать сказал(а):

Работаю в организации, по ТД каждому сотруднику полагается отпуск в 24 календарных дня.

НО! Сотрудникам, кто пришел в компанию до середины 2014 года, полагается 24 РАБОЧИХ дня.

Честно ли это получается по отношению к другим сотрудникам?

За каждый отработанный год полагается 24 календарных дня. То есть за каждый отработанный месяц 2 календарных дня оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Если допустим, вы отработали один год и два месяца, то вам полагается за 14 месяцев = 28 календарных дня оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования