Прием на работу и перевод

[Гость две Юльки]

на предприятии ведущий специалист уходит в отпуск по беременности и родам. за месяц до отпуска ведущего специалиста был принят специалист на период отпуска ведущего специалиста.  также есть еще специалист, которого хотят временно на период отпуска ведущего специалиста перевести  на должность ведущего специалиста. как правильно это оформить и на основании какой статьи трудового кодекса рк?

[Omega]

У вас что, на одну должность ведущего специалиста хотят двоих перевести?

[Janar]

1 час назад, Гость две Юльки сказал(а):

за месяц до отпуска ведущего специалиста был принят специалист на период отпуска ведущего специалиста.  

Этот "специалист" если принят за месяц до самого отпуска, то уже у него своя собственная самостоятельная должность. Даже когда выйдет "ведущий специалист" из своего отпуска "специалиста" никак не сможете уволить, т.к. он был принят на свою самостоятельную должность.

"Специалиста" надо было принимать только когда уже начался отпуск "ведущего специалиста".