Aslima Gabdrakhimova Опубликовано 1 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 1 Июня 2016 Я учился в Карагандинский Академии МВД РК. Закончил 2011 году проработал 2,5 года, уволили по решению суда. 2014 году ДВД подал на иск по поводу оплаты за учебу, суд прошел без моего участия, решение было принято в пользу ДВД. 2016 году после 2х лет пришла мне бумага о том что я должен платить иск. В данный момент хочу обжаловать в прокуратуру. Потому что во первых я не по собственному желанию уволился, во вторых когда я подписывал контракт мне не было 18 лет. Теперь подскажите пожалуйста согласно какому закону, кодексу и статье ссылаясь писать жалобу ??? Цитата
Nogai_Tore Опубликовано 18 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2016 Необходимо обжаловать решение суда для начала. Цитата
Aslima Gabdrakhimova Опубликовано 22 Июня 2016 Автор Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 естественно обжалование дали, при этом нужно ссылаться на какой то закон?вот в чем суть вопроса В 18.06.2016 at 16:41, Nogai_Tore сказал(а): Необходимо обжаловать решение суда для начала. естественно обжалование дали, при этом нужно ссылаться на какой то закон?вот в чем суть вопроса Цитата
Пацан Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 Тут скорее договор надо читать, для начала. Когда, в каких случаях и пропорциях производится возмещение затрат. Потом понять основания увольнения в соответствии с решением суда. Затем советовать. Вы этой информации не дали, телепатов тут нет, вот и вопрос повис. Цитата
Aslima Gabdrakhimova Опубликовано 22 Июня 2016 Автор Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 После обжалования суд оставил решение без изменении так как решение принято по Закону, хотя понятно что на некоторые моменты суд закрыл глаза. Цитата
Ahmetova Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 поищите на форуме. не раз обсуждалось Цитата
Aslima Gabdrakhimova Опубликовано 22 Июня 2016 Автор Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 искала, просто нет именно того момента где написано на что основываясь можно выиграть дело, просто так невозможно не платить иск, так как в бухгалтерию выслали письмо об удержании, тут один сказал что выиграл дело но не понятно на что он основался Цитата
war craft Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 как писал выше "Пацан" телепатов тут нет, но все таки рискну. Приказное производство в котором сроки ограничены. суд проходил без вашего участия в 2014 году первая инстанция затем была апелляция и что вы два года якобы не знали что вам надо платить ? в данный момент что хотите обжаловать, если две инстанции проиграны? суть Вашего вопроса: надо ссылаться на ГПК РК исходя из обобщение практики данной категории вопроса единовременное денежное вознаграждение подлежит возврату при увольнении по отрицательным мотивам. Цитата
SmSky Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 Если он на момент подписания договора был несовершеннолетний, то разве данный договор имеет юридическую силу? Цитата
Ahmetova Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2016 где-то сто лет назад были файлы по таким процессам. лень рыться. но в общем помню что там нюансы есть. часть выигрывала. и ничего не возвращала. только не помню что конктретно)) Цитата
Aslima Gabdrakhimova Опубликовано 23 Июня 2016 Автор Жалоба Опубликовано 23 Июня 2016 файлы нашла, но там опираясь на что выиграли так и не написали, они написали что из за несовершенолетия документ не имеет силу , якобы, и все((( 19 часов назад, war craft сказал(а): как писал выше "Пацан" телепатов тут нет, но все таки рискну. Приказное производство в котором сроки ограничены. суд проходил без вашего участия в 2014 году первая инстанция затем была апелляция и что вы два года якобы не знали что вам надо платить ? в данный момент что хотите обжаловать, если две инстанции проиграны? суть Вашего вопроса: надо ссылаться на ГПК РК исходя из обобщение практики данной категории вопроса единовременное денежное вознаграждение подлежит возврату при увольнении по отрицательным мотивам. а что подразумеваете под словом отрицательный мотив? Цитата
war craft Опубликовано 23 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2016 Почитайте: Закон О воинской службе и статусе военнослужащих Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV Под отрицательным мотивом подразумевается Увольнение с работы военнослужащего-офицера по отрицательным мотивам является основанием для взыскания бюджетных средств, затраченных на его обучение. В соответствии с п. 7 ст. 39 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» в случае отказа военнослужащего проходить воинскую службу по окончании военного учебного заведения (военного факультета) или расторжения контракта в связи с увольнением с воинской службы по отрицательным мотивам или по своей инициативе он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на его обучение. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц, который он не дослужил до окончания срока контракта. Так, А. обучался в Высшем военном училище в период с 2008 года по 2011 год, в период учебы с ним был заключен контракт, согласно п.п. 1) п. 2 которого лицо, поступающее на воинскую службу по контракту, добровольно дает обязательство после окончания военного (специального) учебного заведения и присвоения ему первого офицерского звания проходить воинскую службу десять лет в календарном исчислении на должностях офицерского состава Вооруженных сил РК на установленных законодательством и настоящим контрактом условиях. С 2011 года по март 2013 года А. проходил службу в должности офицера войсковой части в г. Усть-Каменогорске. Приказом Командующего внутренними войсками Министерства внутренних дел РК ответчик был уволен с воинской службы по отрицательным мотивам. Решением Кокшетауского городского суда с ответчика в доход государства были взысканы бюджетные средства, затраченные на его обучение за весь период, что он не дослужил. Цитата
Nogai_Tore Опубликовано 6 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 6 Июля 2016 В 23.06.2016 at 09:31, war craft сказал(а): Почитайте: Закон О воинской службе и статусе военнослужащих Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV Под отрицательным мотивом подразумевается Увольнение с работы военнослужащего-офицера по отрицательным мотивам является основанием для взыскания бюджетных средств, затраченных на его обучение. В соответствии с п. 7 ст. 39 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» в случае отказа военнослужащего проходить воинскую службу по окончании военного учебного заведения (военного факультета) или расторжения контракта в связи с увольнением с воинской службы по отрицательным мотивам или по своей инициативе он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на его обучение. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц, который он не дослужил до окончания срока контракта. Так, А. обучался в Высшем военном училище в период с 2008 года по 2011 год, в период учебы с ним был заключен контракт, согласно п.п. 1) п. 2 которого лицо, поступающее на воинскую службу по контракту, добровольно дает обязательство после окончания военного (специального) учебного заведения и присвоения ему первого офицерского звания проходить воинскую службу десять лет в календарном исчислении на должностях офицерского состава Вооруженных сил РК на установленных законодательством и настоящим контрактом условиях. С 2011 года по март 2013 года А. проходил службу в должности офицера войсковой части в г. Усть-Каменогорске. Приказом Командующего внутренними войсками Министерства внутренних дел РК ответчик был уволен с воинской службы по отрицательным мотивам. Решением Кокшетауского городского суда с ответчика в доход государства были взысканы бюджетные средства, затраченные на его обучение за весь период, что он не дослужил. Данный закон не регулирует деятельность правоохранительных органов. Цитата
war craft Опубликовано 7 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2016 22 часа назад, Nogai_Tore сказал(а): Данный закон не регулирует деятельность правоохранительных органов. странно, по решению суда регулирует Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.