Гость kora Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 (изменено) На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? как отменить приказ неофициально? Изменено 13 Июня 2016 пользователем Captain Ares заголовок исправил
Камилла Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 13 минуты назад, Гость кора сказал(а): На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? Издайте приказ о снятии ДВ. См. п. 5 ст.66 ТК РК
Urbanus Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 13 минуты назад, Гость kora сказал(а): На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? как отменить приказ неофициально? Путем утверждения нового приказа об отмене старого.
Janar Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 Порвите и уничтожьте все следы )) - если неофициально.
Urbanus Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 18 минут назад, Janar сказал(а): Порвите и уничтожьте все следы )) - если неофициально. А запись в журнале корректором))
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти