Гость kora Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 (изменено) На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? как отменить приказ неофициально? Изменено 13 Июня 2016 пользователем Captain Ares заголовок исправил Цитата
Камилла Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 В 13.06.2016 в 04:18, Гость кора сказал: На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? Expand Издайте приказ о снятии ДВ. См. п. 5 ст.66 ТК РК Цитата
Urbanus Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 В 13.06.2016 в 04:24, Гость kora сказал: На двух работников наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Есть приказ о наложении ДВ. Теперь работодатель передумал и хочет отозвать якобы приказ. Как быть? как сделать чтобы приказа не было ил отсрочить срок? как отменить приказ неофициально? Expand Путем утверждения нового приказа об отмене старого. Цитата
Janar Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 Порвите и уничтожьте все следы )) - если неофициально. Цитата
Urbanus Опубликовано 13 Июня 2016 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2016 В 13.06.2016 в 05:24, Janar сказал: Порвите и уничтожьте все следы )) - если неофициально. Expand А запись в журнале корректором)) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.