новый ТК РК

[Динара77]

9. Изменения в области оплаты и режима труда

    

---

• за работу  в праздничные и выходные дни Работнику производится оплата в полуторном размере (ранее оплата производилась не ниже чем в двойном размере);

   

• по соглашению сторон, можно не оплачивать сверхурочные часы, а предоставить часы отдыха в другое время, из расчета час за час;

   

• с 2016 года работодатель может в электронной форме ежемесячно извещать  каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате;

   

• теперь  два выходных могут предоставляться не подряд.
•  

Разъясните пжл в пункте 9 - "теперь  два выходных могут предоставляться не подряд"??? Какая это статья???

[ОТТО 1945]

24 минуты назад, Динара77 сказал(а):

"теперь  два выходных могут предоставляться не подряд"??? Какая это статья???

п. 3 ст. 84 Кодекса 3. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. в старом кодексе указывалось 3. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд, если иное не установлено коллективным, трудовым договорами.

[Динара77]

Спасибооо. Теперь все доступно и ясно.