Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Отметка военкомата при поступлении на работу


Рекомендуемые сообщения

Состою на воинском учете в г.Балхаш. 29 лет военный билет не получил т.к. Медкомиссию прошёл только в апреле. Устраиваюсь на работу в Г.Усть-Каменогорске. В обходном листе необходима отметка из военкомата, в окошке сказали, что необходимо ехать по месту учета в г.Балхаш и там ставить штам! Законно ли это? Есть ли какие нибудь альтернативные варианты?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Трудовой кодекс не предусматривает требование о предоставлении документов с военкомата. Это уже требование  ( не вполне законное) Вашего работодателя. Если стоите на учете в Балхаше, то военник придется получать там.  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 минут назад, начинающий сказал(а):

Трудовой кодекс не предусматривает требование о предоставлении документов с военкомата. Это уже требование  ( не вполне законное) Вашего работодателя. Если стоите на учете в Балхаше, то военник придется получать там.  

Но не надо забывать о Законе РК О воинской службе и статусе военнослужащих. Руководители организаций имеют определенные обязанности, которые нельзя выполнить, не имея сведений (ст. 17). Поэтому работодатель все же должен требовать военный билет или приписное, хотя в соответствии с ТК эти документы не должны предоставляться.

А вот о какой отметке в обходном листе идет речь - не совсем понятно. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, Omega сказал(а):

Но не надо забывать о Законе РК О воинской службе и статусе военнослужащих. Руководители организаций имеют определенные обязанности, которые нельзя выполнить, не имея сведений (ст. 17). Поэтому работодатель все же должен требовать военный билет или приписное, хотя в соответствии с ТК эти документы не должны предоставляться.

А вот о какой отметке в обходном листе идет речь - не совсем понятно. 

Отметка о постановке на воинский учёт 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Igor,

А жить вы где будете? Если в У-Ка, то должны еще и военкомат уведомить о том, что будете проживать в другом месте.

А бумагу из военкомата все же придется получить, ведь работодателю нужно подтверждение того, что вы стоите на воинском учете, т.е. либо ваш военный билет, либо справку, что вам его должны выдать.

Но посоветовать, как упростить процедуру, увы, не могу. Может кто-то из форумчан сможет что-то подсказать...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

40 минут назад, начинающий сказал(а):

Трудовой кодекс не предусматривает требование о предоставлении документов с военкомата. Это уже требование  ( не вполне законное) Вашего работодателя. Если стоите на учете в Балхаше, то военник придется получать там.  

Дело не в военном билете. Мне отказываются ставить отметку о постановке на учёт в ф-1 приложения к приказу о приеме на работу. Говорят езжай в Балхаш и иди в участок где ты приписан и ставь штамп! 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

16 часов назад, Igor777 сказал(а):

Дело не в военном билете. Мне отказываются ставить отметку о постановке на учёт в ф-1 приложения к приказу о приеме на работу. Говорят езжай в Балхаш и иди в участок где ты приписан и ставь штамп! 

Вы не стоите на учете в У-Ке, поэтому Вам военкомат отказывает и отправляет в Балхаш. Раз у Вас нет ни военного билета ни приписного, с Вас и требуют поставить штамп, что Вы стоите на учете. Хотя такое требование не  соответствует   ТК РК, т.к. данный вид документов не входит в обязательный перечень. В Вашей ситуации , чтобы не накалять обстановку на новой работе , стоит решить вопрос о предоставлении вам отсрочки в данном вопросе. Созвонится с военкоматом Балхаша и уточнить информацию о возможности перевода Вашего дела в У-К

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, начинающий сказал(а):

Хотя такое требование не  соответствует   ТК РК

Чем не соответствует?

Цитата

6. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

ТС, пользуйтесь поиском

Работодатель вправе потребовать документ (отметку), подтверждающий постановку Вас на учет в МОВУ. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования