Участковый ДВД

[SergeySuslov]

Подскажите плиззззз срочно!

Может ли районный участковый инспектор разбирать дела между сотрудником и компанией?

Разбил на работе ноутбук. Уволился получил расчет.

Компания вспомнила что у меня был ноут. Я и Сам забыл уже.

Теперь компания требует вернут ноут и написала заявление участковому.

помогите плиззззз

[Burubek]

1 час назад, SergeySuslov сказал(а):

Теперь компания требует вернут ноут и написала заявление участковому.

Смотря что они написали - если вменяют кражу, то это в компетенции участкового. А если это в рамках трудовых отношений, то это вне компетенции участкового.

[SergeySuslov]

5 минут назад, Burubek сказал(а):

Смотря что они написали - если вменяют кражу, то это в компетенции участкового. А если это в рамках трудовых отношений, то это вне компетенции участкового.

Но видимо что кража. Но у меня есть договор что я там работал. Но нет не документа не у них не у меня что он выдан мне как сказать в подотчет. так же прошла неделя и я еще не подписывал обходной. И я не подписывал договор о материальном ответственности.

и они мне еще деньги должны

[Burubek]

56 минут назад, SergeySuslov сказал(а):

Но видимо что кража. Но у меня есть договор что я там работал. Но нет не документа не у них не у меня что он выдан мне как сказать в подотчет. так же прошла неделя и я еще не подписывал обходной. И я не подписывал договор о материальном ответственности.

и они мне еще деньги должны

Извиняюсь, невнимательно прочитал - вы же пишите, что разбили ноутбук. Какая тут кража. Тут причинение вреда по неосторожности, но доказывать вашу вину работодателю придется в судебном порядке. Взыскать могут только в судебном порядке в случае, если смогут доказать наличие вашей вины. Ведь сам факт разбиения ноутбука не является признаком вины. Может быть, вы, спасая человека из пожара, разбили стекло ноутбуком и таким образом спасли  человека))) А вот вы можете взыскать всю сумму задолженности по заработной плате без проблем.

Так что нужно уточнение всех деталей этого дела.

Изменено 28 Июня 2016 пользователем Burubek

[SergeySuslov]

14 минуты назад, Burubek сказал(а):

Извиняюсь, невнимательно прочитал - вы же пишите, что разбили ноутбук. Какая тут кража. Тут причинение вреда по неосторожности, но доказывать вашу вину работодателю придется в судебном порядке. Взыскать могут только в судебном порядке в случае, если смогут доказать наличие вашей вины. Ведь сам факт разбиения ноутбука не является признаком вины. Может быть, вы, спасая человека из пожара, разбили стекло ноутбуком и таким образом спасли  человека))) А вот вы можете взыскать всю сумму задолженности по заработной плате без проблем.

Так что нужно уточнение всех деталей этого дела.

Спасибо большое!