олег 83 Опубликовано 5 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2016 Здравствуйте. Вот такой вопрос. Я работаю в госучреждении.и у нас постоянная проблема с выплатами отпускных,получаем мы их через месяц а то и два когда уже отпуск заканчивается ни о каких трех днях для выплат речи даже нет. Скажите это правомерно? За ранее спасибо. Цитата
Камилла Опубликовано 5 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2016 1 час назад, олег 83 сказал(а): Здравствуйте. Вот такой вопрос. Я работаю в госучреждении.и у нас постоянная проблема с выплатами отпускных,получаем мы их через месяц а то и два когда уже отпуск заканчивается ни о каких трех днях для выплат речи даже нет. Скажите это правомерно? За ранее спасибо. Нет, не правомерно. Цитата
Nuriya Опубликовано 5 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2016 Закон один для всех. Трудовой кодекс п. 4 статьи 92. оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления. Цитата
олег 83 Опубликовано 5 Июля 2016 Автор Жалоба Опубликовано 5 Июля 2016 Спасибо за ответ. Теперь вопрос в следующем как с этим разобраться как получить свои отпускные. Цитата
Агата Опубликовано 5 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2016 2 часа назад, олег 83 сказал(а): Спасибо за ответ. Теперь вопрос в следующем как с этим разобраться как получить свои отпускные. требуйте в письменном виде выплату пени за просрочку. кстати, штрафы в КоАП за это нарушение немалые Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.