Гость Tatka30 Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 20 Июня 2005 Господа Юристы, спасибо тем, кто помог мне с предыдущим вопросом. У меня новый (забыла). Сотрудница вышла замуж недавно. Регулируется как то законом предоставление 3-х дневного отпуска засчет компании, или же этот вопрос решается только по договоренности с работодателем? Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость nurunova Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 20 Июня 2005 Вышла сотрудница замуж - поздравляю! А вопрос о предоставлении трех дней за счет компании (равно как мат.помощи в данном случае)- решается либо по согласованию с работодателем либо данное положение должно быть предусмотрено в кол.договоре (если у вас в компании есть таковой). Действующим Законом о труде в РК гарантируется только предоставление трудового отпуска, отпуска по беременности и родам. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Tatka30 Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 20 Июня 2005 большое спасибо. вопросов больше нет Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения