Гость Tatka30 Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2005 Господа Юристы, спасибо тем, кто помог мне с предыдущим вопросом. У меня новый (забыла). Сотрудница вышла замуж недавно. Регулируется как то законом предоставление 3-х дневного отпуска засчет компании, или же этот вопрос решается только по договоренности с работодателем? Заранее спасибо.
Гость nurunova Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2005 Вышла сотрудница замуж - поздравляю! А вопрос о предоставлении трех дней за счет компании (равно как мат.помощи в данном случае)- решается либо по согласованию с работодателем либо данное положение должно быть предусмотрено в кол.договоре (если у вас в компании есть таковой). Действующим Законом о труде в РК гарантируется только предоставление трудового отпуска, отпуска по беременности и родам.
Гость Tatka30 Опубликовано 20 Июня 2005 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2005 большое спасибо. вопросов больше нет
Рекомендуемые сообщения