Во время отпуска без сохранения заработной платы,можно ли командировать

[nargiz]

 пожалуйста! Сотрудник данное время находится в отпуске без сохр. заработной платы. У нас спортивное организация. Нам пришло письмо о том, что спортсмен А.А. вызывается на Чемпионат. расходы по проезду за счет нашей организации. Теперь я могу сделать приказ: пункт 1.Командировать спортсмена для участие в Чемпионате с такого по такое без сох. з\п.  пункт 2. Расходы по проезду за счет нашей организации. И в  табель поставить на это дни б/с?

[Nuriya]

 Командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. 

Соответственно, в табеле вы должны ставить командировка. Отпуск будет прерван.

[nargiz]

1 час назад, Nuriya сказал(а):

 Командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. 

Соответственно, в табеле вы должны ставить командировка. Отпуск будет прерван.

Добрый день, спасибо за ответ. Но на какую статью я могу ссылаться чтобы объяснить это руководителю? 

[Камилла]

1 час назад, nargiz сказал(а):

Добрый день, спасибо за ответ. Но на какую статью я могу ссылаться чтобы объяснить это руководителю? 

Почитайте Трудовой кодекс РК. 

[Nuriya]

Статья 1 Трудового кодекса

 82) командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.