Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

продление трудового договора


Рекомендуемые сообщения

здравствуйте. в августе 2015 года был принят сотрудник на время трудового отпуска основного работника. затем в этом же 2015 году был переведен на другую работу. в доп.соглашение о переводе  указано срок трудового договора на неопределенный срок. в августе 2016 года будет год как работник был принят. можем ли мы продлить трудовой договор на один год т.е. до августа 2017 года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, Гость раушан сказал(а):

здравствуйте. в августе 2015 года был принят сотрудник на время трудового отпуска основного работника. затем в этом же 2015 году был переведен на другую работу. в доп.соглашение о переводе  указано срок трудового договора на неопределенный срок. в августе 2016 года будет год как работник был принят. можем ли мы продлить трудовой договор на один год т.е. до августа 2017 года.

Нет продлевать не можете, так как посредством дс срок трудового договора уже указан на "неопределенный срок".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования