Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

ДД! 

Хочу взять пять дней в счет отпуска, а отдел кадров отказывает... Говорят, что по трудовому закону нельзя брать часть отпуска меньше 14 дней... ЭТО ПРАВДА?????? 

Опубликовано

Они не совсем правы. Одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней. т.е. если у вас отпуск 24 дня, то вы обязательно должны взять 14 дней из этих 24 дней - разом.

Опубликовано

согласно п.3 ст.92 ТК РК  "По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника."

Опубликовано

неправда. Можете взять 5 дней, главное чтобы одна из частей отпуска была не менее двух календарных недель. Таким образом, остальные дни позже отгуляете целиком.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования