Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

На протяжении нескольких лет у нас без нареканий работал электро-монтажник. После прохождения ежегодной мед комиссии выяснилось (так же поступила рекомендация от организации которая его обследовала) что ему нельзя работа на высоте выше метра. его работа заключается в замене лампочек, проводки, плафонов те. на стремянке, это уже выше метра. Руководитель не хочет с ним расторгать трудовой договор. Как нам себя подстраховать? отобрать от него заявление или может какую нибудь расписку о том что он был предупрежден и берет всю ответственность в случае несчастного случая на себя      

Опубликовано

Расписка работника не освободит от обязательств работодателя, предусмотренных главой 18 Трудового Кодекса. Здесь уже действуете на свой страх и риск. Отправьте его лучше на лечение. 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования