SWETLANAA Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2016 Уважаемые, форумчане! Подскажите! Нам вынесли постановление административное за отсутствие трудового договора с работником, инспектор труда! Мы хотим обжаловать данное постановление, потому что трудовой договор находился в распоряжении данного сотрудника и куда она дела неизвестно. У нее еще ряд нарушений. Куда мы должны обратиться, чтобы нам отменили постановление о штрафе и чтобы ее еще наказали за нарушения по работе, за материальный ущерб
Janar Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2016 4 минуты назад, SWETLANAA сказал(а): Уважаемые, форумчане! Подскажите! Нам вынесли постановление административное за отсутствие трудового договора с работником, инспектор труда! Мы хотим обжаловать данное постановление, потому что трудовой договор находился в распоряжении данного сотрудника и куда она дела неизвестно. У нее еще ряд нарушений. Куда мы должны обратиться, чтобы нам отменили постановление о штрафе и чтобы ее еще наказали за нарушения по работе, за материальный ущерб Ну вообще-то трудовой договор должен быть в двух экземплярах: у работника и у работодателя. У вас была плановая проверка? Или по жалобе работника?
SWETLANAA Опубликовано 18 Июля 2016 Автор Жалоба Опубликовано 18 Июля 2016 4 часа назад, Janar сказал(а): Ну вообще-то трудовой договор должен быть в двух экземплярах: у работника и у работодателя. У вас была плановая проверка? Или по жалобе работника? по жалобе работника, дело в том, что все документы были в ее распоряжении, после нее ничего не нашли потом она ушла никому ничего не сказав и написала жалобу
Бонд, Джеймс Бонд Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2016 Приветствую, Вас! Для обжалования, то есть отмены постановления о привлечении в качестве административного правонарушителя, Вам, необходимо обращаться в надзорный орган (в прокуратуру), либо же в суд. Только Вам, необходимо детально всё изложить все обстоятельства дела, то есть дата, время, когда, кем, при каких обстоятельствах! Удачи Вам!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти