Гость саша Опубликовано 20 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2016 У нас работает по совместительству работник. С ним заключен трудовой договор. Сейчас он уволился с основного места работы и просит нас переоформить его из совместителя на основного работника. Какая процедура переоформления и как правильно это сделать? Какие приказы и допики делать? Цитата
Janar Опубликовано 20 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2016 25 минут назад, Гость саша сказал(а): 1. заявление от работника с просьбой переоформить на основное место работы + копия приказа о расторжении ТД с основного места работы. 2. дополнительное соглашение к ТД, где внести изменения в пункт ТД, который прописывает, что работник работает по совместительству. 3. приказ о том, что у работника такого-то с такого-то числа ТД и работу считать основным местом работы. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.