Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

У нас работает по совместительству работник. С ним заключен трудовой договор. Сейчас он уволился с основного места работы и просит нас переоформить его из совместителя на основного работника.

Какая процедура переоформления и как правильно это сделать? Какие приказы и допики делать? 

Опубликовано
25 минут назад, Гость саша сказал(а):

 

1. заявление от работника с просьбой переоформить на основное место работы + копия приказа о расторжении ТД с основного места работы.

2. дополнительное соглашение к ТД, где внести изменения в пункт ТД, который прописывает, что работник работает по совместительству.

3. приказ о том, что у работника такого-то с такого-то числа ТД и работу считать основным местом работы.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования