Гость саша Опубликовано 20 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2016 У нас работает по совместительству работник. С ним заключен трудовой договор. Сейчас он уволился с основного места работы и просит нас переоформить его из совместителя на основного работника. Какая процедура переоформления и как правильно это сделать? Какие приказы и допики делать?
Janar Опубликовано 20 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2016 25 минут назад, Гость саша сказал(а): 1. заявление от работника с просьбой переоформить на основное место работы + копия приказа о расторжении ТД с основного места работы. 2. дополнительное соглашение к ТД, где внести изменения в пункт ТД, который прописывает, что работник работает по совместительству. 3. приказ о том, что у работника такого-то с такого-то числа ТД и работу считать основным местом работы.
Рекомендуемые сообщения