Гость Евгения Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2016 Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2016 В 27.07.2016 в 10:07, Гость Евгения сказал: Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц? Expand согласно трудовому кодексу трудовой договор в обязательном порядке должен содержать сведения о размере и иные условия оплаты труда, а значит ваш трудовой договор заключен с нарушениями, вы вправе, обратится к работодателю, лучше в письменной форме с требованием устранить выявленное вами нарушение, путем подписания дополнительного соглашения к договору или пере подписанием договора с даты приема вас на работу с указанием размера заработной платы, также укажите на размер пенсионных отчислении, потребуйте устранить нарушение, пригрозите, что в противном случае обратитесь в соответствующие органы. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.