Гость Евгения Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2016 Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц?
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2016 5 минут назад, Гость Евгения сказал(а): Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре не указан размер оплаты труда, устный договор на официальные отчисления был, но когда я взяла выписку из пенсионного, отчислена сумма в размере 4800 тенге и это за год работы. Что делать? Получается, что за год работы они отчислили по 400 тенге в месяц? согласно трудовому кодексу трудовой договор в обязательном порядке должен содержать сведения о размере и иные условия оплаты труда, а значит ваш трудовой договор заключен с нарушениями, вы вправе, обратится к работодателю, лучше в письменной форме с требованием устранить выявленное вами нарушение, путем подписания дополнительного соглашения к договору или пере подписанием договора с даты приема вас на работу с указанием размера заработной платы, также укажите на размер пенсионных отчислении, потребуйте устранить нарушение, пригрозите, что в противном случае обратитесь в соответствующие органы.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти