невыходит нормально уволится системному администратору

[Гость Василий]

Здравствуйте уважаемые, в общем работал несколько лет в 1 небольшой компании системным администратором, вообщем под руководством начальства нередко пришлось устанавливать пиратский софт всякий, потому что "люди работать не могут, а на лицензии денег нету, никто все равно проверять не будет" , хочу увольняться потому что работы много и ЗП мелкая, как можно уволится так чтобы минимизировать мою ответственность в случае как проверки ? 

[Василий11]

это все ещё я, забыл упомянуть

а на ком вообще ответственность лежать будет ? начальство ? предыдущий админ (все ещё остались следы его некоторых пиратских установок) или следущий кто вместо меня устроится ?

[Василий11]

мне хотелось бы спокойно спать следущие 5 лет (срок давности за авт права), помогите кто нибудь  ато придет какой нить фин пол спросит кто устанавливал, несмотря на инициативу самих сотрудников кто не может работать без какого нить автокада (аренда которого 600 000 тг в год) все дружно укажут пальцем на меня

[Пятачок]

Вы же не по своей инициативе устанавливали программы? Ответственность лежит на компании.

[Василий11]

Только что, Пятачок сказал(а):

Вы же не по своей инициативе устанавливали программы? Ответственность лежит на компании.

Хотелось бы услышать мнение юриста или человека к которому приходили с проверкой

[Пятачок]

А кто пользователь?

[Erz]

Гражданский Кодекс:

Статья 921. Ответственность юридического лица или 
      гражданина за вред, причиненный его 
      работником

      1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. 
      2. Применительно к положениям настоящего Кодекса об обязательствах вследствие причинения вреда работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора, а также на основании гражданско-правового договора, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию и под контролем соответствующего юридического лица или гражданина, ответственного за безопасное ведение работ. 
      Хозяйственные товарищества, акционерные общества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества, акционерного общества или кооператива. 

Административный Кодекс: 

 Статья 39. Исполнение приказа или распоряжения

      1. Не является административным правонарушением совершение деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, лицом, действовавшим во исполнение обязательного для него приказа или распоряжения. Административную ответственность за совершение такого деяния несет лицо, отдавшее незаконный приказ или распоряжение.

Придерживайтесь пока этой позиции. Сохраните трудовой договор. 

[Nigilist]

1 минуту назад, Erz сказал(а):

Гражданский Кодекс:

Статья 921. Ответственность юридического лица или 
      гражданина за вред, причиненный его 
      работником

      1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. 
      2. Применительно к положениям настоящего Кодекса об обязательствах вследствие причинения вреда работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора, а также на основании гражданско-правового договора, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию и под контролем соответствующего юридического лица или гражданина, ответственного за безопасное ведение работ. 
      Хозяйственные товарищества, акционерные общества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества, акционерного общества или кооператива. 

Административный Кодекс: 

 Статья 39. Исполнение приказа или распоряжения

      1. Не является административным правонарушением совершение деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, лицом, действовавшим во исполнение обязательного для него приказа или распоряжения. Административную ответственность за совершение такого деяния несет лицо, отдавшее незаконный приказ или распоряжение.

Придерживайтесь пока этой позиции. Сохраните трудовой договор. 

Сомневаюсь, что имеется письменный приказ или распоряжение об установке пиратского софта, а вот Трудовой договор действительно надо сохранить.

[Omega]

Ответственность за причинение вреда может и лежит на работодателе. Но знаю случай, когда сисадмина реально осудили за установку нелицензионного софта (еле договорились, чтоб срок был условным). Сразу скажу, что в подробности не вникала, но точно знаю, что это было в результате проверки.

Так что угроза реально существует, ведь, как указал Нигилист, приказов об установке пиратского софта точно не было.

[Rusoturisto]

Напишите заявление, перед уходом снесите все, что установили.

[Василий11]

интересно а сроки давности будут считатся для каждого програмного продукта отдельно с момента установки или просто все в куче с момента увольнения

[Василий11]

в итоге удалось договорится на покупку дешевых аналогов софта =) windows xp там всякие, а дорогие программы было решено вовсе убрать