Может ли работодатель сам инициировать передачу трудового спора в согласительную комиссию?

[Конус]

Уважаемые участники форума! Уважаемые коллеги!

У меня  имеются такие вопросы.

Может ли по закону работодатель,  как одна из с торон трудового договора,  сам инициировать передачу индивидуального трудового спора для разрешения в созданную в организации согласительную комиссию? Или это прерогатива только работника?

Если, скажем так, работодатель самостоятельно направил, например, 23 июня сего года в согласительную комиссию изданный им акт о прекращении с конкретным работником трудовых отношений в связи с сокращением штатной единицы, то правильным ли будет  мое мнение, что срок рассмотрения индивидуального трудового спора, в том числе и для подачи иска о восстановлении на работу,  для работника будет отсчитываться именно с даты - 23 июня?  Прошу откликнуться.  

[Urbanus]

1.Может

2. С момента  нарушения прав и интересов работника. Если работник оспаривает увольнение (если я правильно понял), то с 23 июня.

[Конус]

Спасибо.