реорганизация АО путем присоединения "дочки": нужно ли менять Устав?

[Вовун]

Добрый день! Планируется присоединение к АО его дочернего общества. Вопрос: нужно ли принимать Устав АО, к которому происходит присоединение, в новой редакции, либо вносить в него изменения? Из п.2 ст.47 ГК и п.21 Инструкции по гос.регистрации юр.лиц вроде как косвенно следует такая необходимость, но прямой нормы не вижу...

[ОТТО 1945]

  В 11.08.2016 в 05:52, Вовун сказал:

Добрый день! Планируется присоединение к АО его дочернего общества. Вопрос: нужно ли принимать Устав АО, к которому происходит присоединение, в новой редакции, либо вносить в него изменения? Из п.2 ст.47 ГК и п.21 Инструкции по гос.регистрации юр.лиц вроде как косвенно следует такая необходимость, но прямой нормы не вижу...

Expand  

можно в новой редакции, можно отдельными изменениями и дополнениями, на ваше усмотрение. 

[Вовун]

  В 11.08.2016 в 06:33, ОТТО 1945 сказал:

можно в новой редакции, можно отдельными изменениями и дополнениями, на ваше усмотрение. 

Expand  

А можно вообще не менять Устав? нет же при присоединении вновь возникшего юр.лица. 

[ОТТО 1945]

  В 12.08.2016 в 05:33, Вовун сказал:

А можно вообще не менять Устав? нет же при присоединении вновь возникшего юр.лица. 

Expand  

если после реорганизации нет никаких изменении уставе, то конечно ничего менять не надо, с другой стороны, разве вы не хотите указать, что ваше Общество является преемником Общества которое к вам присоединилась, и вы несете все права и обязанности почившего Общества. 

[Вовун]

  В 12.08.2016 в 06:06, ОТТО 1945 сказал:

разве вы не хотите указать, что ваше Общество является преемником Общества которое к вам присоединилась, и вы несете все права и обязанности почившего Общества. 

Expand  

Неа, не хотим. В передаточном акте укажем. Уже объявлен созыв совместного собрания акционеров обществ для решения вопроса о присоединении, определена повестка дня. Созывать еще и отдельное собрание акционеров головного АО только для утверждения изменений в Устав - затратно по времени.