Расчет среднемесячной заработной платы 910 форма

[Гость Гулден]

Два сотрудника были уволены 31.12.2015 г. Компенсация за неиспользованный отпуск им  был выдан 05.01.2016 г. В январе численность работников составляла 16 человек. При вычислении среднемесячной заработной платы сумма этих компенсаций входят в доход за январь.Вопрос: численность работников за январь остается 16 человек или уволенные в конце декабря двух сотрудников тоже нужно включить?

[Звездочка]

При вычислении среднемесячной зарплаты в расчет берутся начисленные, а не выплаченные суммы. Поэтому ваша компенсация должна быть учтена в цифрах за декабрь, так же как и ваши уволенные работники учитываются в декабре.

[Гулден]

В 12.08.2016 at 14:23, Звездочка сказал(а):

При вычислении среднемесячной зарплаты в расчет берутся начисленные, а не выплаченные суммы. Поэтому ваша компенсация должна быть учтена в цифрах за декабрь, так же как и ваши уволенные работники учитываются в декабре.

Извините, я не верно выразилась.Компенсация за неиспользованный отпуск были начислены 05.01.16 г.

[Звездочка]

2 часа назад, Гулден сказал(а):

Компенсация за неиспользованный отпуск были начислены 05.01.16 г.

Это неверно. Вы должны были начислить компенсацию в месяц увольнения. И показать ее и численность работников в отчете за 2 -е полугодие 2015 г. А теперь у вас "разрыв шаблона"- начисленные суммы есть, а людей под эти деньги нету. Налицо будет завышение среднемесячной зарплаты, а если она еще выйдет за пределы 2,5 МЗП, то вы будете иметь право на льготы по налогам. А это уже при проверке может обернуться штрафом.

Самым правильным было бы: откорректировать эти суммы  декабрем, исчислить и перечислить разницу по налогу+ пеня и затем подать доп.декларацию за 2-е полугодие 2015 г.

[Гулден]

Спасибо

[Гульмира яя]

В 12.08.2016 at 14:23, Звездочка сказал(а):

При вычислении среднемесячной зарплаты в расчет берутся начисленные, а не выплаченные суммы. Поэтому ваша компенсация должна быть учтена в цифрах за декабрь, так же как и ваши уволенные работники учитываются в декабре.

Работники уволенные в декабре засчитываются в количество работающих в декабре. В январе они не работали, соответственно число работающих должно быть меньше чем в декабре.