Albinka Опубликовано 18 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 Здравствуйте! Такая ситуация: принимаем на работу Работника, но у него утеряна трудовая книжка. Нам он приносит копию трудовой книжки и новую еще не начатую. На основании статьи 35 Трудового кодекса РК, мы запросили документы подтверждающие трудовую деятельность. Работник принес выписку о пенсионных отчислениях. Теперь, как правильно нужно заполнять трудовую книжку? Цитата
Janar Опубликовано 18 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 В 18.08.2016 в 04:40, Albinka сказал: Expand http://www.defacto.kz/content/trudovye-knizhki https://www.zakon.kz/4772259-v-rk-utverzhdeny-pravila-vedenija-i.html http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30193861 Цитата
Albinka Опубликовано 18 Августа 2016 Автор Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 В 18.08.2016 в 04:56, Janar сказал: http://www.defacto.kz/content/trudovye-knizhki https://www.zakon.kz/4772259-v-rk-utverzhdeny-pravila-vedenija-i.html http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30193861 Expand Спасибо Вам, большое! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.