Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!

Такая ситуация: принимаем на работу Работника, но у него утеряна трудовая книжка.

Нам он приносит копию трудовой книжки и новую еще не начатую.

На основании статьи 35 Трудового кодекса РК, мы запросили документы подтверждающие трудовую деятельность.

Работник принес выписку о пенсионных отчислениях.

Теперь, как правильно нужно заполнять трудовую книжку? 

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования