Albinka Опубликовано 18 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 Здравствуйте! Такая ситуация: принимаем на работу Работника, но у него утеряна трудовая книжка. Нам он приносит копию трудовой книжки и новую еще не начатую. На основании статьи 35 Трудового кодекса РК, мы запросили документы подтверждающие трудовую деятельность. Работник принес выписку о пенсионных отчислениях. Теперь, как правильно нужно заполнять трудовую книжку?
Janar Опубликовано 18 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 14 минуты назад, Albinka сказал(а): http://www.defacto.kz/content/trudovye-knizhki https://www.zakon.kz/4772259-v-rk-utverzhdeny-pravila-vedenija-i.html http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30193861
Albinka Опубликовано 18 Августа 2016 Автор Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 50 минут назад, Janar сказал(а): http://www.defacto.kz/content/trudovye-knizhki https://www.zakon.kz/4772259-v-rk-utverzhdeny-pravila-vedenija-i.html http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30193861 Спасибо Вам, большое!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти