Досрочный выход с отпуска по уходу за ребенком

[Гость Ляйля]

Здравствуйте, у нас наша директриса (она же ед учредитель ТООшки) находится в отпуске по уходу за ребенком. Теперь хочет выйти, т.к. все равно на полдня она итак выходила на работу как учредитель, но без зарплаты. Теперь решила выйти как директор. Этот выход надо же приказом оформить? что там надо отразить? Ребенку 9 месяцев, надо закрывать больничный лист?

[начинающий]

Больничный лист выдается только по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, оформляется приказом (распоряжением) на основании заявления работницы. Если работник желает выйти ранее , чем указано в приказе на отпуск по уходу за ребенком, он обязан предупредить работодателя за 1 месяц (ст. 100 ТК РК). Ваш директор, такой же работник и на него распространяются все те же требования.