Примирение сторон по статье 156. Нарушение правил охраны труда

[Nuriya]

Согласно п. 2 статьи 156 УК РК, нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил, повлекшее по неосторожности тяжкого вреда здоровью, наказывается штрафом в размере до трехсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до семидесяти пяти суток, с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Согласно п.1  статьи 68 УК РК лицо, совершившее уголовный проступок или преступление небольшой или средней тяжести, не связанное с причинением смерти, подлежит освобождению от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим, заявителем, в том числе в порядке медиации, и загладило причиненный вред.

Возможно ли примирение сторон? Смущает, что согласно статье 32 УПК, статья 156 УК РК относится к делам публичного обвинения.

Заранее спасибо!

[Франт]

18 минут назад, Nuriya сказал(а):

Возможно ли примирение сторон? Смущает, что согласно статье 32 УПК, статья 156 УК РК относится к делам публичного обвинения.

 

Возможно. 

[Sam.M]

В 01.09.2016 в 10:00, Франт сказал:

Возможно. 

Добрый день,почему возможно? Можете подробно разъяснить?

[Ustas.uk]

В 01.09.2016 в 09:42, Nuriya сказал:

Согласно п. 2 статьи 156 УК РК, нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил, повлекшее по неосторожности тяжкого вреда здоровью, наказывается штрафом в размере до трехсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до семидесяти пяти суток, с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Согласно п.1  статьи 68 УК РК лицо, совершившее уголовный проступок или преступление небольшой или средней тяжести, не связанное с причинением смерти, подлежит освобождению от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим, заявителем, в том числе в порядке медиации, и загладило причиненный вред.

Возможно ли примирение сторон? Смущает, что согласно статье 32 УПК, статья 156 УК РК относится к делам публичного обвинения.

Заранее спасибо!

Возможно на основании ст.36, ч.1 УПК РК,если подозреваемый, обвиняемый, подсудимый или потерпевший против этого не возражают. То, что ст.156, ч.2 УК РК относится к делам публичного обвинения здесь не при чем.