Расторжение договора

[Джо Блэк]

Добрый день форумчане! Вопрос такой. На руках имеется Договор на оказание услуг по организации питания до 31 декабря 2016 года. Пару дней назад, контрагент(Заказчик) прислал Соглашение о расторжении Договора с 1 сентября 2016 года. Заказчик имеет долги за июнь, июль, август согласно акту сверки по счет-фактурам. Как быть в этой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать соглашение о расторжении до полной оплаты задолженности? Если договор действует до 31 декабря получается они имеют право платить до конца года?  

Изменено 15 Сентября 2016 пользователем akymmm

[ОТТО 1945]

23 минуты назад, akymmm сказал(а):

Добрый день форумчане! Вопрос такой. На руках имеется Договор на оказание услуг по организации питания до 31 декабря 2016 года. Пару дней назад, контрагент(Заказчик) прислал Соглашение о расторжении Договора с 1 сентября 2016 года. Заказчик имеет долги за июнь, июль, август согласно акту сверки по счет-фактурам. Как быть в этой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать соглашение о расторжении до полной оплаты задолженности? Если договор действует до 31 декабря получается они имеют право платить до конца года?  

на самом деле расторжение договора не значит, что долги можно и не отдавать, после подписания соглашения о расторжении договора, прекратятся только права и обязанности предусмотренные договором, а вот обязательство погасить долг останется, можете перестраховаться и в соглашении о расторжении дополнить пунктом о наличии задолженности на такую то сумму и обязанности контрагента погасить долг до такого то числа. 

[Джо Блэк]

2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

дополнить пунктом о наличии задолженности на такую то сумму и обязанности контрагента погасить долг до такого то числа. 

В договоре срок до 31 декабря 2016 года. Оплату задолженности до какого числа ставить? Они имеют право до 31 декабря оплатить? или после подписания соглашения о расторжения, данный срок уже не действует? 

[ОТТО 1945]

Только что, akymmm сказал(а):

В договоре срок до 31 декабря 2016 года. Оплату задолженности до какого числа ставить? Они имеют право до 31 декабря оплатить? или после подписания соглашения о расторжения, данный срок уже не действует? 

как договоритесь. 

[Джо Блэк]

3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

как договоритесь. 

Все, рахмет большой! 

Изменено 15 Сентября 2016 пользователем akymmm

[semser]

Добрый день! Прошу прощения если не туда пишу, т.к в первый раз на данном сайте. Ситуация такова: Заказчик прислал уведомление о расторжении договора на услуги охраны от 30.05.2017 г., что с 1 июня расторгает договор. Срок действия договора до 31 декабря. Договором предусмотрен пункт об обязанности предоставления уведомления за 30 дней до предполагаемого расторжения. Однако заказчик игнорирует данный пункт, кроме всего не указывает в уведомлении причины расторжения, хотя услуги оказывались в полном объеме. Исполнитель не согласен с расторжением и требует выплаты компенсации суммы, в размере равной сумме за услуги за июнь м-ц, т.к расторжение трудового договора с работниками также предусматривает уведомление за 30 дней. Может ли исполнитель подать иск о взыскании данной суммы с заказчика, если он откажется от выплаты? Или что можно предпринять в таких ситуациях? Помогите советом если можете 

[ОТТО 1945]

6 минут назад, semser сказал(а):

Или что можно предпринять в таких ситуациях?

в первую очередь вам нужно ответить на полученное уведомление о расторжении договора, в котором указать, что согласно подписанному между вами договору, односторонний отказ от договора допускается только путем письменного уведомления за тридцать дней, и что данному требованию отправленное контрагентом уведомление не соответствует, в связи с чем вы просите выслать уведомление о расторжении договора соответствующим ранее согласованным требованиям, а до этого, правоотношения между вами продолжают действовать.

письмо отправить контрагенту, при этом потребуйте поставить вх. номер и дату получения, все, этого пока будет достаточно, а вот если другая сторона начнет отказываться или просто не платить, вот только тогда и только после письменного требования о погашении задолженности и опять игнорирования со стороны контрагента можно обращаться в суд, в исковом заявлении как раз и сошлетесь на условия договора, а также на два письма к контрагенту, которым вы требовали соблюдать условия договора и погасить долг, суд в этом случай будет короткий и не в пользу контрагента.  

[semser]

Спасибо ОТТО 1945!! Ответ отправлен, дата получения зафиксирована, задолженность заказчика только за прошедший май м-ц, который будет оплачен. Но вопрос: может ли исполнитель подать в суд иск, 

47 минут назад, semser сказал(а):

выплаты компенсации суммы, в размере равной сумме за услуги за июнь м-ц

если услуги за июнь не оказывались и уведомление не соответствующее требованиям было вручено за 1 день до расторжения договора? Нашу охрану попросили покинуть объект и работники были вынуждены оставить пост.

[ОТТО 1945]

Только что, semser сказал(а):

если услуги за июнь не оказывались и уведомление не соответствующее требованиям было вручено за 1 день до расторжения договора? Нашу охрану попросили покинуть объект и работники были вынуждены оставить пост.

тут у вас классически набор, упущенная выгода и реальный ущерб (пункт 4 статьи 9 ГК РК), упущенная выгода заключается в том, что вы недополучили оплату за месяц, которую получили бы, если бы вас надлежащем образом уведомили бы, то бишь за 30 дней до даты расторжения, у реальный ущерб будет заключаться в том, что вы должны будете платить заработную плату работникам (нести расходы), при этом лишившись источника дохода (в чем виноват Заказчик), в связи с чем можно сначала обратится с письменным требованием к заказчику возместить все вышеперечисленные убытки (полностью прописывается сумму и как к ней пришли), после отказа или игнорирования письма в суд, как раз с требованиями возместить убытки, правда в части реального ущерба суд может посчитать, что обязанность платить заработную плату не связана никак с договором на оказания услуг, ну тут на усмотрение судьи.  

[semser]

СПАСИИИИИБОООО   ОТТО 1945!!!!! В уведомлении было просто указана просьба о выплате компенсации равной сумме за предстоящий м-ц.

3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

правда в части реального ущерба суд может посчитать, что обязанность платить заработную плату не связана никак с договором на оказания услуг, ну тут на усмотрение судьи.

Вот это как раз таки смущает. У компании не было и нет других доходов из других источников и зарплату придется платить, как раз таки мне кажется (не буду спорить, так как не юрист) ущерб на лицо. В любом случае огромное спасибо!!!! Теперь будем знать в каком направлении действовать.