Seven eleven Опубликовано 16 Сентября 2016 Жалоба Опубликовано 16 Сентября 2016 Подскажите пожалуйста процедуру снятия дисциплинарного взыскания в виде неполного служебного соответствия административного служащего? Или оно в принципе не снимается? Цитата
Urbanus Опубликовано 16 Сентября 2016 Жалоба Опубликовано 16 Сентября 2016 32 минуты назад, Seven eleven сказал(а): Подскажите пожалуйста процедуру снятия дисциплинарного взыскания в виде неполного служебного соответствия административного служащего? Или оно в принципе не снимается? Законом "О государственной службе" досрочное снятие дисциплинарного взыскания не предусмотрено, но оно предусмотрено трудовым кодексом: Цитата Статья 66. Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания 5. Работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно путем издания акта работодателя. Цитата
Seven eleven Опубликовано 20 Сентября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2016 В 16.09.2016 at 17:17, wilde сказал(а): Законом "О государственной службе" досрочное снятие дисциплинарного взыскания не предусмотрено, но оно предусмотрено трудовым кодексом: Спасибо за ответ, это установлено Указом Президента О некоторых вопросах прохождения госслужбы. Вопрос по п.82, где говорится "Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения шести месяцев, если административный государственный служащий не совершил нового проступка и при этом проявил себя как добросовестный работник." То есть я понимаю, как первое взыскание уже не трогается никак до полного истечения срока, а второе взыскание, наложенное дополнительно (неполное служебное) можно снять досрочно. Верно понимаю или нет? пс в п. 81. написан "Если в течение шести месяцев со дня наложения взыскания административный государственный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания." Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.