Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
18 минут назад, Гость Баян сказал(а):

Можно ли работать по совместительству на основной работе

да можно. поскольку согласно п.п. 56 п.1 ст. 1 Трудового кодекса 

56) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время

то есть нет ограничении в части количества работодателей, будь это один или несколько, главный критерии в свободное от основной работы время, просто надо заключить еще один трудовой договор и общее количество часов не должно превышать 12 часов.

Опубликовано
53 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

да можно. поскольку согласно п.п. 56 п.1 ст. 1 Трудового кодекса 

56) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время

то есть нет ограничении в части количества работодателей, будь это один или несколько, главный критерии в свободное от основной работы время, просто надо заключить еще один трудовой договор и общее количество часов не должно превышать 12 часов.

Спасибо. А то в новом трудовом кодексе в отличии от старого точно не прописано.

Опубликовано

Ограничения работы по совместительству только для лиц, не достигших 18 летнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. (подпункт 5 п.2 ст.26 ТК РК)

Опубликовано

Добрый день! Не подскажете, может кто сталкивался? На фирме человек работал финансистом, потом его перевели по соместительству бухгалтером, но при этом, остались на ней и функции финансиста. Теперь какая  у нее должность? Бухгалтер-финансист или бухгалтер-экономист?

Опубликовано
1 минуту назад, Инспектор по кадрам сказал(а):

Теперь какая  у нее должность? Бухгалтер-финансист или бухгалтер-экономист?

уточните, у вас совмещение или совместительство? в первом случай заключается два договора, во втором случай предполагается выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности; 

Опубликовано
1 минуту назад, Инспектор по кадрам сказал(а):

у нее получается совместительство

то есть наоборот :) совместительство это два договора, совмещение это  выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности; так у вас что еще раз?  

7 минут назад, Инспектор по кадрам сказал(а):

у нее получается совместительство

если совместительство (два трудовых договора), то соответственно у него две должности, если совмещение, то основной должностью у него будет считаться финансист, и указываться должен как финансист, то есть как у него указано в трудовом договоре 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования