Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Прошу помочь, ситуация странная и выхода не вижу. Юридическое лицо выдал заем своему работнику по 3%. В случае его увольнения работник обязан был оплачивать заем по 12%. Однако, перед тем, как уволиться работник будучи в составе кредитного комитета в Компании, провел заседание где было принято решение исключить у него пункт в Договоре "в случае увольнения..работник обязан производить оплату по 12%".  В следствие было подписано дополнительное соглашение к договору,  уполномоченным лицом. По истечении года уволивший работник оплачивал кредит по ставке 3%. Сейчас, пришло новое руководство и требуют, отменить решение кредитного комитета и подать на бывшего работника в суд с требованием включить пункт, где он должен оплачивать заем по 15%))). Я вообще не вижу оснований отменять решение кредитного комитета и тем более подавать иск  в  суд на бывшего работника. Помогите пожалуйста, может только я не вижу оснований?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования