rosabel Опубликовано 4 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2016 Подскажите, пожалуйста, Как работодатель может уволить работника который получил 1 группу инвалидности Цитата
Urbanus Опубликовано 4 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2016 20 минут назад, rosabel сказал(а): Подскажите, пожалуйста, Как работодатель может уволить работника который получил 1 группу инвалидности Если инвалидность препятствует продолжению им работы, то: Цитата Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 6) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения; Статья 53. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 5. Для расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 6) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.