Ahmetova Опубликовано 6 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 6 Октября 2016 Согласно Предпринимательскому кодексу: 1) по результатам расследования антимонопольщики готовят заключение 2) день подписания заключения считается датой завершения расследования 3) копия заключения в течение трех рабдней вручается объекту расследования 4) 30 календарных дней дается на утверждение заключения приказом. этот день считается датой совершения административного правонарушения приказ может быть обжалован в суд согласно ГПК затем, если антимонопольщики примут решение по итогам расследования о привлечении к адмответственности будет составлен протокол. будет составлено постановление. постановление может быть обжаловано в порядке, предусмотренном КоАП. но. разве обжалование приказа не приостанавливает его действия? и, как следствие, протокола не может быть пока не разберутся с приказом? норму не могу найти о приостановлении есть только как мера обеспечения иска
Ahmetova Опубликовано 7 Октября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 7 Октября 2016 Всё нашла. получается очень мило 1) дата подписания заключения считается датой завершения расследования 2) в течение трех рабдней копия заключения высылается нам 3) приказ об утверждении заключения издается в течение тридцати дней 4) дата подписания приказа является датой обнаружения адм. правонарушения 5) приказ высылается нам в течение трех рабдней с даты подписания 6) обжалование приказа приостанавливает его действие но чудесные антимонопольщики не выслав нам копию приказа и лишив нас тем самым возможности его обжаловать (что влечет приостановление его действия) радостно фигачат протоколы об адмправонарушениях то есть он возможно даже и есть. и протокол даже и можно уже составлять. но мы-то приказа не видели. обжаловать его не можем - ни номера не знаем, ни даты.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти