Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! У меня такой вот вопрос! Жена работает в банке. Рабочий график до 18-00 часов. После 18-00 у них почти каждый день начинаются call-конференции с головным банком и домой она приходит около 20-00. К тому же недавно внедрили такую систему что если она не выполняет план по кредитам в неделю то до рабочего дня должна с утра ходить и раздавать листовки для привлечения клиентов и в выходные два дня по два часа должна также выходить и раздавать листовки в разных частях города. Все эти часы естественно не оплачиваются. И данные акции не регламентированы в трудовом договоре. Насколько правомерны действия руководства банка и как можно повлиять на это? 

Опубликовано

Добрый день! У меня такой вот вопрос! Жена работает в банке. Рабочий график до 18-00 часов. После 18-00 у них почти каждый день начинаются call-конференции с головным банком и домой она приходит около 20-00. К тому же недавно внедрили такую систему что если она не выполняет план по кредитам в неделю то до рабочего дня должна с утра ходить и раздавать листовки для привлечения клиентов и в выходные два дня по два часа должна также выходить и раздавать листовки в разных частях города. Все эти часы естественно не оплачиваются. И данные акции не регламентированы в трудовом договоре. Насколько правомерны действия руководства банка и как можно повлиять на это? 

Опубликовано
5 минут назад, lllramillll сказал(а):

Добрый день! У меня такой вот вопрос! Жена работает в банке. Рабочий график до 18-00 часов. После 18-00 у них почти каждый день начинаются call-конференции с головным банком и домой она приходит около 20-00. К тому же недавно внедрили такую систему что если она не выполняет план по кредитам в неделю то до рабочего дня должна с утра ходить и раздавать листовки для привлечения клиентов и в выходные два дня по два часа должна также выходить и раздавать листовки в разных частях города. Все эти часы естественно не оплачиваются. И данные акции не регламентированы в трудовом договоре. Насколько правомерны действия руководства банка и как можно повлиять на это? 

К сожалению банки часто практикуют подобное. Вашей супруге следует обратиться в управление по инспекции труда с заявлением. В соответствии с трудовым законодательством работа в выходные дни и сверхурочные должны оплачиваться (статьи 108 и 109 трудового кодекса).

Опубликовано
9 минут назад, lllramillll сказал(а):

Насколько правомерны действия руководства банка и как можно повлиять на это? 

конечно неправомерны, бороться можно двумя способами, первое, банально пожаловаться в департамент труда, второе написать письмо руководству банка, в котором отразить все ваши недовольства и потребовать от работодателя исправится самостоятельно, в противном случай пригрозив или увольнением (так себе выход) или опять же написать жалобу, второй вариант предпочтительней, оставляет возможность договорится с работодателем, не переходя в крайности. 

Опубликовано

Министр образования и науки РК  Ерлан Сагадиев  отпускает своих подчиненных с работы вовремя ... сказал всех будут отпускать в 18-00 ....

но , если кто-то знает как повлиять на данные НЕ законные действия руководства банка, копию в МВД отправьте....а то, там тоже, с работы во время не отпускают

Опубликовано

Обратитесь с заявлением сначала в проф союз. Если вопрос мирно не решится пишите заявление о создании согласительной комиссии согласно ТК РК. В случае игнора департамент труда.  

Опубликовано
1 час назад, wilde сказал(а):

...Вашей супруге следует обратиться в управление по инспекции труда с заявлением. ...

Как в том анекдоте - совет с точки зрения права абсолютно правильный, но, к сожалению, абсолютно бесполезный по жизни. И даже я бы сказал - вредный. Хотите воевать с машиной? Машина может сделать так, что в результате увольнение по собственному будет просто счастьем.

Опубликовано

У меня несколько знакомых в банках работают и тоже говорят, что каждый день приходится после работы оставаться. Если Ваша жена не боится потерять эту работу, то лучше написать жалобу, как советуют предыдущие комментаторы. А если эта работа все же ей нужна, то лучше действительно сначала поговорить с руководством.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования