Гость Кирилл Опубликовано 9 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 9 Октября 2016 Здравствуйте господа юристы! В ходе работы, неоднократно возникают некоторые вопросы. Ответов на некоторые из них я незнаю, в силу своей юр.безграмотности. Коротко о работе: работаю вахтой 5/5 в уольном разрезе "пожарная часть". В смене у нас 4 человека; 2 бойца, 1 водитель, 1 начальник смены. В общем есть у нас по мимо выездов на пожары еще и боевое дежурство на «вырезках» пожаров. Вырезки осуществляют практически круглосуточно, то есть заступил яна смену поехал дежурить, вернулся на обед ( 1час) поехал снова дежурить. Приезжаю на ужин (примерно 2-3 часа ( в это время у работников разреза пересменка)) и с заступлением новой сиены нас ( 2 бойца) снова вызывают на «вырезку» пожара , только уже в ночную смену. Таким образом выходит что в сутки я работаюоколо 18 часов, без сна. И далеко не факт что на следующий рабочий день все не повторится. А водитель и нач смены все это время находятся в пожчасти дежурят на случай вызова на пожар. Если случается пожар то мы также выезжаем туда доя тушения, после чего возвращаемся на вырезку. Вопрос : насколько законны ночные вырезки и наше ночное дежурство ( ночное питание у нас не предусмотренно). И как правельно постуить в данной ситуации?
Janar Опубликовано 10 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 10 Октября 2016 19 часов назад, Гость Кирилл сказал(а): 1. В сутки 18 часов - это не законно. Максимально должно быть 8 часов в сутки, ну или 40 часов в неделю. 2. Переговорите со своим руководством об этом, затем поговорите с кадровиками.
БекАС Опубликовано 10 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 10 Октября 2016 8 минут назад, Janar сказал(а): Максимально должно быть 8 часов в сутки не согласен, на вахте может быть смена по 12 часов и по 18 тоже, главное, чтобы межсменный отдых был не менее 12 часов, и баланс рабочего времени не превышал квартальный либо годовой. смотрим ст. 75 , 83, 135 ТК РК. То есть, в данном частном случае, если работник отработал 18 часов, он должен отдохнуть 12 часов, прежде чем начнется его следующая смена и соответственно по кварталу не должен превышать установленную производственным календарем норму часов.
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 23 часа назад, БекАС сказал(а): http://www.mzsr.gov.kz/ru/node/339477 Может ли одна смена в сутки быть 18 часов, а другая 6 часов? Я с таким не сталкивалась.
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 1 час назад, Janar сказал(а): Может ли одна смена в сутки быть 18 часов, а другая 6 часов? отвечу: может. пояснения смотрим выше.
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 2 минуты назад, БекАС сказал(а): отвечу: может. пояснения смотрим выше. То есть у вас на практике есть организации у которых две смены в сутки - одна из которых 18 часов, а вторая 6 часов. При этом раз в два-три года организация успешно проходит все проверки с инспекции по труду.
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 Только что, Janar сказал(а): То есть у вас на практике есть организации у которых две смены в сутки - одна из которых 18 часов, а вторая 6 часов. При этом раз в два-три года организация успешно проходит все проверки с инспекции по труду. причем тут практика? вы написали, что должно быть 8 часов не более, я вам ответил, что может быть больше, и 18 в том числе. если работодателю так удобно он может установить такой график, согласно законодательства, при четырех сменке вполне реальный график, может даже и при трех, надо считать, для чего нет времени).
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 (изменено) 42 минуты назад, БекАС сказал(а): причем тут практика? вы написали, что должно быть 8 часов не более, я вам ответил, что может быть больше, и 18 в том числе. если работодателю так удобно он может установить такой график, согласно законодательства, при четырех сменке вполне реальный график, может даже и при трех, надо считать, для чего нет времени). На практике: смена при работах относящиеся к опасным/вредным максимально не более 36 часов в неделю. Если только это не шарашкина контора. У всех старейших организаций РК (всякие там ТЭЦы, Клиники, ЖД-организации) у всех максимально смена составляет 12 часов в сутки. У всех департаменты юристов. Я лично не сталкивалась на практике со сменой 18 часов/6 часов, поэтому мне стало интересно как такое возможно. Изменено 11 Октября 2016 пользователем Janar
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 2 часа назад, Janar сказал(а): Я лично не сталкивалась на практике со сменой 18 часов/6 часов, поэтому мне стало интересно как такое возможно. Если вы лично не сталкивались на практике с таким графиком, это не значит, что он незаконен. Что касается ТС, там по всей видимости график 12/12 и так называемая общественная нагрузка на вахте, потому что когда ты на вахте, то ты в принципе все время на работе.
Шот Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 11 Октября 2016 58 минут назад, БекАС сказал(а): когда ты на вахте, то ты в принципе все время на работе Точно.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти