Гость Кирилл Опубликовано 9 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 9 Октября 2016 Здравствуйте господа юристы! В ходе работы, неоднократно возникают некоторые вопросы. Ответов на некоторые из них я незнаю, в силу своей юр.безграмотности. Коротко о работе: работаю вахтой 5/5 в уольном разрезе "пожарная часть". В смене у нас 4 человека; 2 бойца, 1 водитель, 1 начальник смены. В общем есть у нас по мимо выездов на пожары еще и боевое дежурство на «вырезках» пожаров. Вырезки осуществляют практически круглосуточно, то есть заступил яна смену поехал дежурить, вернулся на обед ( 1час) поехал снова дежурить. Приезжаю на ужин (примерно 2-3 часа ( в это время у работников разреза пересменка)) и с заступлением новой сиены нас ( 2 бойца) снова вызывают на «вырезку» пожара , только уже в ночную смену. Таким образом выходит что в сутки я работаюоколо 18 часов, без сна. И далеко не факт что на следующий рабочий день все не повторится. А водитель и нач смены все это время находятся в пожчасти дежурят на случай вызова на пожар. Если случается пожар то мы также выезжаем туда доя тушения, после чего возвращаемся на вырезку. Вопрос : насколько законны ночные вырезки и наше ночное дежурство ( ночное питание у нас не предусмотренно). И как правельно постуить в данной ситуации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 10 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2016 19 часов назад, Гость Кирилл сказал(а): 1. В сутки 18 часов - это не законно. Максимально должно быть 8 часов в сутки, ну или 40 часов в неделю. 2. Переговорите со своим руководством об этом, затем поговорите с кадровиками. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 10 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 10 Октября 2016 8 минут назад, Janar сказал(а): Максимально должно быть 8 часов в сутки не согласен, на вахте может быть смена по 12 часов и по 18 тоже, главное, чтобы межсменный отдых был не менее 12 часов, и баланс рабочего времени не превышал квартальный либо годовой. смотрим ст. 75 , 83, 135 ТК РК. То есть, в данном частном случае, если работник отработал 18 часов, он должен отдохнуть 12 часов, прежде чем начнется его следующая смена и соответственно по кварталу не должен превышать установленную производственным календарем норму часов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 23 часа назад, БекАС сказал(а): http://www.mzsr.gov.kz/ru/node/339477 Может ли одна смена в сутки быть 18 часов, а другая 6 часов? Я с таким не сталкивалась. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 1 час назад, Janar сказал(а): Может ли одна смена в сутки быть 18 часов, а другая 6 часов? отвечу: может. пояснения смотрим выше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 2 минуты назад, БекАС сказал(а): отвечу: может. пояснения смотрим выше. То есть у вас на практике есть организации у которых две смены в сутки - одна из которых 18 часов, а вторая 6 часов. При этом раз в два-три года организация успешно проходит все проверки с инспекции по труду. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 Только что, Janar сказал(а): То есть у вас на практике есть организации у которых две смены в сутки - одна из которых 18 часов, а вторая 6 часов. При этом раз в два-три года организация успешно проходит все проверки с инспекции по труду. причем тут практика? вы написали, что должно быть 8 часов не более, я вам ответил, что может быть больше, и 18 в том числе. если работодателю так удобно он может установить такой график, согласно законодательства, при четырех сменке вполне реальный график, может даже и при трех, надо считать, для чего нет времени). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 (изменено) 42 минуты назад, БекАС сказал(а): причем тут практика? вы написали, что должно быть 8 часов не более, я вам ответил, что может быть больше, и 18 в том числе. если работодателю так удобно он может установить такой график, согласно законодательства, при четырех сменке вполне реальный график, может даже и при трех, надо считать, для чего нет времени). На практике: смена при работах относящиеся к опасным/вредным максимально не более 36 часов в неделю. Если только это не шарашкина контора. У всех старейших организаций РК (всякие там ТЭЦы, Клиники, ЖД-организации) у всех максимально смена составляет 12 часов в сутки. У всех департаменты юристов. Я лично не сталкивалась на практике со сменой 18 часов/6 часов, поэтому мне стало интересно как такое возможно. Изменено 11 Октября 2016 пользователем Janar Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 2 часа назад, Janar сказал(а): Я лично не сталкивалась на практике со сменой 18 часов/6 часов, поэтому мне стало интересно как такое возможно. Если вы лично не сталкивались на практике с таким графиком, это не значит, что он незаконен. Что касается ТС, там по всей видимости график 12/12 и так называемая общественная нагрузка на вахте, потому что когда ты на вахте, то ты в принципе все время на работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Шот Опубликовано 11 Октября 2016 Жалоба Share Опубликовано 11 Октября 2016 58 минут назад, БекАС сказал(а): когда ты на вахте, то ты в принципе все время на работе Точно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.