Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск юриста (Junior Associate)


Гость gamayun

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые участники форума

Постараюсь описать не формально..

Филиал иностранной юридической фирмы ведет поиск кандидата на позицию Junior Associate. Кандидат нужен в связи с возросшим объемом работ. Есть opening, но не так чтобы "горело". Офис находится в центре г. Алматы. Профиль фирмы, как и любой другой, коммерческие операции, IP, разрешение споров и т.д. В штате иностранные работники имеются.

Требование к кандидатам (first year Associate, entry-level): необходимо наличие хотя бы нескольких лет опыта работы в юридической сфере; хорошее знание английского языка (нет конкретных требований к TOEFL/IELTS, но работать придется сразу с англоязычными документами), в ходе интервью все само собой прояснится. Наличие иностранного диплома (LL.M.) предпочтительно, но не обязательно. Юрист "попадает" в корпоративный "отдел" - финансы и ЦБ, merger and acquisitions, антимонопольное регулирование, иногда земельные и трудовые вопросы. Конечно не обязательно знать все. Если вы не знаете - вас научат, не захотите учить - вас уйдут. "Цена" договорная. Шучу! О зарплате пока речь вести рано. Как везде, есть пакетик.

Если кто заинтересуется в смене места работы, или кто-то заканчивает программу зарубежом и ищет место работы или у кого есть знакомые... присылайте серъезные и не серъезные предложения/резюме по следующему адресу: albina_lee@hotmail.com. Я не HR, а ваш fellow colleague, корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль) :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые участники форума

Постараюсь описать не формально..

Филиал иностранной юридической фирмы ведет поиск кандидата на позицию Junior Associate. Кандидат нужен в связи с возросшим объемом работ. Есть opening, но не так чтобы "горело". Офис находится в центре г. Алматы. Профиль фирмы, как и любой другой, коммерческие операции, IP, разрешение споров и т.д. В штате иностранные работники имеются.

Требование к кандидатам (first year Associate, entry-level): необходимо наличие хотя бы нескольких лет опыта работы в юридической сфере; хорошее знание английского языка (нет конкретных требований к TOEFL/IELTS, но работать придется сразу с англоязычными документами), в ходе интервью все само собой прояснится. Наличие иностранного диплома (LL.M.) предпочтительно, но не обязательно. Юрист "попадает" в корпоративный "отдел" - финансы и ЦБ, merger and acquisitions, антимонопольное регулирование, иногда земельные и трудовые вопросы. Конечно не обязательно знать все. Если вы не знаете - вас научат, не захотите учить - вас уйдут. "Цена" договорная. Шучу! О зарплате пока речь вести рано. Как везде, есть пакетик.

Если кто заинтересуется в смене места работы, или кто-то заканчивает программу зарубежом и ищет место работы или у кого есть знакомые... присылайте серъезные и не серъезные предложения/резюме по следующему адресу: albina_lee@hotmail.com. Я не HR, а ваш fellow colleague, корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль) :biggrin:

Каков график работы? (в большей степени - нормированный, ненормированный)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль) :umnik:

А вот с этого места :biggrin: поподробней. При чем здесь корейцы :smile:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вот уж не знаю насчет графика работы.

Обычно он всегда не нормированный у counsel

Нормированный рабочий график, чАще всего (stressed), у in-house lawyer

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...

до какого числа вы будете принимать и рассматривать резюме кандидатов?

может кого нибудь уже взяли и не стоит ждать от вас писем?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Один последний комментарий - "если не затруднит", присылайте пожалуйста резюме на английском...

Заранее благодарны!

Вы будете оповещатьтолько shortlisted candidates или как?

А перспективы роста есть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

О зарплате реь вести никогда не рано! :umnik:

Нет, серьезно: хотя бы какие-то примерные рамки можно узнать? Чтоб знать, подавать или нет. А то вот мне кажется, что я уже good enough for your company... :dont:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования