Поиск юриста (Junior Associate)

[Гость gamayun]

Уважаемые участники форума

Постараюсь описать не формально..

Филиал иностранной юридической фирмы ведет поиск кандидата на позицию Junior Associate. Кандидат нужен в связи с возросшим объемом работ. Есть opening, но не так чтобы "горело". Офис находится в центре г. Алматы. Профиль фирмы, как и любой другой, коммерческие операции, IP, разрешение споров и т.д. В штате иностранные работники имеются.

Требование к кандидатам (first year Associate, entry-level): необходимо наличие хотя бы нескольких лет опыта работы в юридической сфере; хорошее знание английского языка (нет конкретных требований к TOEFL/IELTS, но работать придется сразу с англоязычными документами), в ходе интервью все само собой прояснится. Наличие иностранного диплома (LL.M.) предпочтительно, но не обязательно. Юрист "попадает" в корпоративный "отдел" - финансы и ЦБ, merger and acquisitions, антимонопольное регулирование, иногда земельные и трудовые вопросы. Конечно не обязательно знать все. Если вы не знаете - вас научат, не захотите учить - вас уйдут. "Цена" договорная. Шучу! О зарплате пока речь вести рано. Как везде, есть пакетик.

Если кто заинтересуется в смене места работы, или кто-то заканчивает программу зарубежом и ищет место работы или у кого есть знакомые... присылайте серъезные и не серъезные предложения/резюме по следующему адресу: albina_lee@hotmail.com. Я не HR, а ваш fellow colleague, корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль) :biggrin:

[Гость Гость]

Уважаемые участники форума

Постараюсь описать не формально..

Филиал иностранной юридической фирмы ведет поиск кандидата на позицию Junior Associate. Кандидат нужен в связи с возросшим объемом работ. Есть opening, но не так чтобы "горело". Офис находится в центре г. Алматы. Профиль фирмы, как и любой другой, коммерческие операции, IP, разрешение споров и т.д. В штате иностранные работники имеются.

Требование к кандидатам (first year Associate, entry-level): необходимо наличие хотя бы нескольких лет опыта работы в юридической сфере; хорошее знание английского языка (нет конкретных требований к TOEFL/IELTS, но работать придется сразу с англоязычными документами), в ходе интервью все само собой прояснится. Наличие иностранного диплома (LL.M.) предпочтительно, но не обязательно. Юрист "попадает" в корпоративный "отдел" - финансы и ЦБ, merger and acquisitions, антимонопольное регулирование, иногда земельные и трудовые вопросы. Конечно не обязательно знать все. Если вы не знаете - вас научат, не захотите учить - вас уйдут. "Цена" договорная. Шучу! О зарплате пока речь вести рано. Как везде, есть пакетик.

Если кто заинтересуется в смене места работы, или кто-то заканчивает программу зарубежом и ищет место работы или у кого есть знакомые... присылайте серъезные и не серъезные предложения/резюме по следующему адресу: albina_lee@hotmail.com. Я не HR, а ваш fellow colleague, корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль)

Каков график работы? (в большей степени - нормированный, ненормированный)

[МаксиM]

корейцев в фирме нет...пока, и нет, не Достар это! (простите пожалуйста, Айгуль)

А вот с этого места поподробней. При чем здесь корейцы :smile:

[Гость gamayun]

Вот уж не знаю насчет графика работы.

Обычно он всегда не нормированный у counsel

Нормированный рабочий график, чАще всего (stressed), у in-house lawyer

[Гость gamayun]

Один последний комментарий - "если не затруднит", присылайте пожалуйста резюме на английском...

Заранее благодарны!

[т и п и ш о к]

too good to be true - если в фирме нет корейцев, значит обязательно есть турки! :biggrin:

[Гость Гость]

до какого числа вы будете принимать и рассматривать резюме кандидатов?

может кого нибудь уже взяли и не стоит ждать от вас писем?

[Гость Attorney Jr]

ya k vam pridu v 2007 godu... kak raz budu good enough for your company lol

[Гость Гость]

Один последний комментарий - "если не затруднит", присылайте пожалуйста резюме на английском...

Заранее благодарны!

Вы будете оповещатьтолько shortlisted candidates или как?

А перспективы роста есть?

[Гость Гость]

О зарплате реь вести никогда не рано!

Нет, серьезно: хотя бы какие-то примерные рамки можно узнать? Чтоб знать, подавать или нет. А то вот мне кажется, что я уже good enough for your company... :dont: