Адильжан Аскар Опубликовано 17 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 17 Октября 2016 доброе утро! обратился Арендодатель, подписать соглашение о расторжении датой 30 сентября 2016 года (т.к. опомнились), но у нас сменился руководитель, прежний директор уже уволился.. Как можно подписать Соглашение о расторжении текущей датой но в нем правильно сформулировать данное обстоятельство? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 17 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 17 Октября 2016 33 минуты назад, Адильжан Аскар сказал(а): доброе утро! обратился Арендодатель, подписать соглашение о расторжении датой 30 сентября 2016 года (т.к. опомнились), но у нас сменился руководитель, прежний директор уже уволился.. Как можно подписать Соглашение о расторжении текущей датой но в нем правильно сформулировать данное обстоятельство? думаю можно поступить следующим образом, подписываете соглашение о расторжении сегодняшней датой, но в самом соглашении указываете, что все обязательства сторон (оплата, возврат имущества и т.п.) считать исполненным с 15 августа, то есть получится, что расторжение закрепили сейчас, а все обязательства прекратили уже 15 августа. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.