Xavier Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 (изменено) Добрый день уважаемые дамы и господа. Прошу помощи в одном вопросе. К нам в организацию пришел запрос от коллекторской компании в отношении нашего сотрудника, при этом коллектора в своем письме просят сообщить - вовремя ли выплачивается заработная плата в нашей Компании, якобы должник не погашает задолженность ссылаясь на задержку выплаты заработной платы, на самом деле ни каких задержек у нас нет, все выплачивается вовремя и в полном объеме. Вопрос, можно ли давать им такую информацию, что заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме или можно ответить, что данная информация относится к коммерческой тайне либо закон о персональных данных? За ранее благодарю всех откликнувшихся. Изменено 20 Октября 2016 пользователем Xavier
Джо Блэк Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 4 минуты назад, Xavier сказал(а): Добрый день уважаемые дамы и господа. Прошу помощи в одном вопросе. К нам в организацию пришел запрос от коллекторской компании в отношении нашего сотрудника, при этом коллектора в своем письме просят сообщить - вовремя ли выплачивается заработная плата в нашей Компании, якобы должник не погашает задолженность ссылаясь на задержку выплаты заработной платы, на самом деле ни каких задержек у нас нет, все выплачивается вовремя и в полном объеме. Вопрос, можно ли давать им такую информацию, что заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме или можно ответить, что данная информация относится к коммерческой тайне либо закон о персональных данных? За ранее благодарю всех откликнувшихся. Когда я работал коллектором тоже отправлял письма в места работы должников. Некоторые соглашались и предоставляли все справки и тд. А вот некоторые компании отказывались ссылаясь на служебную тайну.
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 10 минут назад, Xavier сказал(а): За ранее благодарю всех откликнувшихся. отпишитесь общими словами, типа в нашей организации, заработная плата всем работникам, оплачивается в порядке и в сроки установленные трудовым договором.
Xavier Опубликовано 20 Октября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 6 минут назад, akymmm сказал(а): Когда я работал коллектором тоже отправлял письма в места работы должников. Некоторые соглашались и предоставляли все справки и тд. А вот некоторые компании отказывались ссылаясь на служебную тайну. Только что, ОТТО 1945 сказал(а): отпишитесь общими словами, типа в нашей организации, заработная плата всем работникам, оплачивается в порядке и в сроки установленные трудовым договором. Уважаемые спасибо большое за отклик. У нас тут спор возник с бухгалтерами по этому запросу, относится ли информация о своевременной выплате заработной платы нашим сотрудникам к персональными данным.
Элина Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 (изменено) 17 минут назад, Xavier сказал(а): Уважаемые спасибо большое за отклик. У нас тут спор возник с бухгалтерами по этому запросу, относится ли информация о своевременной выплате заработной платы нашим сотрудникам к персональными данным. В каких-то организациях входит, в каких-то нет. Статья 25. Права и обязанности собственника и (или) оператора 1. Собственник и (или) оператор имеют право осуществлять сбор, обработку персональных данных в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 2. Собственник и (или) оператор обязаны: 1) утверждать перечень персональных данных, необходимый и достаточный для выполнения осуществляемых ими задач, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан; Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 12-нқ Об утверждении перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых задач 41 Сведения о заработной плате, в том числе данные о должностном окладе, надбавках, премиях, налоговых и пенсионных отчислениях Приказ и.о. Председателя Национального космического агентства Республики Казахстан от 30 сентября 2013 года № 89/НҚ Об утверждении Перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых задач 24 Сведения о заработной плате: размер оклада; надбавки Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 286 Об утверждении перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых задач 33 Сведения о заработной плате: данные по окладу; надбавкам; налогам Изменено 20 Октября 2016 пользователем Элина
Александр Чашкин Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 34 минуты назад, Xavier сказал(а): ...К нам в организацию пришел запрос от коллекторской компании .... Вопрос, можно ли давать им такую информацию, что заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме или можно ответить, что данная информация относится к коммерческой тайне либо закон о персональных данных? А зачем Вашей организации обязательно надо отвечать на "запрс от коллекторской компании", не связанный с отношениями между Вашей организацией и этой коллекторской компанией, непосредственно? Я бы такой запрос, просто, проигнорировал и не вдавался бы в существо состава персональных данных моих работников.
Xavier Опубликовано 20 Октября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 4 минуты назад, Элина сказал(а): Статья 25. Права и обязанности собственника и (или) оператора 1. Собственник и (или) оператор имеют право осуществлять сбор, обработку персональных данных в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 2. Собственник и (или) оператор обязаны: 1) утверждать перечень персональных данных, необходимый и достаточный для выполнения осуществляемых ими задач, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан; Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 12-нқ Об утверждении перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых задач 41 Сведения о заработной плате, в том числе данные о должностном окладе, надбавках, премиях, налоговых и пенсионных отчислениях Спасибо за информацию, прочитал. В понятие "Сведения о заработной плате" относится ли информация о своевременной или несвоевременной выплате заработной платы? 4 минуты назад, Александр Чашкин сказал(а): А зачем Вашей организации обязательно надо отвечать на "запрс от коллекторской компании", не связанный с отношениями между Вашей организацией и этой коллекторской компанией, непосредственно? Я бы такой запрос, просто, проигнорировал и не вдавался бы в существо состава персональных данных моих работников. Я бы тоже с удовольствием его бы проигнорировал, в смысле запрос, но у к нас есть установка от руководства, что на каждое входящее письмо должен быть полноценный ответ.
Александр Чашкин Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 6 минут назад, Xavier сказал(а): есть установка от руководства, что на каждое входящее письмо должен быть полноценный ответ. Тогщда подготовьте ответ, что Ваша организация не имеет обязанности отвечать на запросы коллектрской компании и не счтает для себя необходимым принимать участие в разрешении споров последней с вашим работником. PS: дайте адресок и наименование организации - закину какой-нить тупой вопрос...
Urbanus Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 1 час назад, Xavier сказал(а): Спасибо за информацию, прочитал. В понятие "Сведения о заработной плате" относится ли информация о своевременной или несвоевременной выплате заработной платы относится.
Камилла Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 1 час назад, Xavier сказал(а): Добрый день уважаемые дамы и господа. Прошу помощи в одном вопросе. К нам в организацию пришел запрос от коллекторской компании в отношении нашего сотрудника, при этом коллектора в своем письме просят сообщить - вовремя ли выплачивается заработная плата в нашей Компании, якобы должник не погашает задолженность ссылаясь на задержку выплаты заработной платы, на самом деле ни каких задержек у нас нет, все выплачивается вовремя и в полном объеме. Вопрос, можно ли давать им такую информацию, что заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме или можно ответить, что данная информация относится к коммерческой тайне либо закон о персональных данных? За ранее благодарю всех откликнувшихся. Коллекторы отправляют шаблон. К нам поступают письма с таким же текстом. Поскольку руководство нас обязывает отвечать на все входящие письма, то мы попросту отказываем в предоставлении информации ссылаясь на защиту персональных данных.
kamikaze Опубликовано 20 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Октября 2016 К нам тоже приходил подобный запрос только не от коллекторов, а от банка. Мы написали, что не предоставим им никакой информации. Вот и все.
alisha Опубликовано 28 Октября 2016 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2016 а если пишут смс, типо придем на работу и опозорим перед руководством?
Рекомендуемые сообщения