удержание зарплаты при увольнении

[SWETLANAA]

Добрый день всем! Подскажите, пожалуйста. Водитель ТОО в 2015 году попал в аварию, нанес материальный ущерб, до конца так машину и не восстановил и уволился. При увольнении удержали зарплату за карту водителя (оплачивала организация) и за мат ущерб (сумма в 4 раза меньше чем удержано). Водитель написал письмо что претензии по зарплате не имеет, получил полностью, а на следующий день написал заявление в инспекцию труда. Инспектор сделал предписание, что нарушена ст.115, п.5 ТК РК-удержание з/п без согласия работника и в срок 10 дней устранить. Подскажите, как нам в этой ситуации поступить и защититься. Куда идти жаловаться, как избежать каких-либо санкций!!!  Спасибо!!!

[ОТТО 1945]

15 часов назад, SWETLANAA сказал(а):

Спасибо!!!

поговорите с работником, возьмите с него согласия на удержания, предупредите его, что в случай отказа, подадите на него в суд и взыщите причиненный материальный ущерб, учитывая, что материальный ущерб работником все еще не погашен, можете составить соглашение по которому бывший работник будет возмещать ущерб в течение энного количества времени. 

[SWETLANAA]

22 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

поговорите с работником, возьмите с него согласия на удержания, предупредите его, что в случай отказа, подадите на него в суд и взыщите причиненный материальный ущерб, учитывая, что материальный ущерб работником все еще не погашен, можете составить соглашение по которому бывший работник будет возмещать ущерб в течение энного количества времени. 

дело  в том, что водитель пошел уже на принцип, работодатель тоже. Инспекция труда сама не знает, что делать. Заявление то есть, только не так записано. Нам в какой суд обращаться? в Административный, чтобы обжаловать предписание или в спец.межрайонный эконм суд по трудовым спорам

[ОТТО 1945]

18 минут назад, SWETLANAA сказал(а):

дело  в том, что водитель пошел уже на принцип, работодатель тоже. Инспекция труда сама не знает, что делать. Заявление то есть, только не так записано. Нам в какой суд обращаться? в Административный, чтобы обжаловать предписание или в спец.межрайонный эконм суд по трудовым спорам

а смысл обжаловать предписание? там ведь все правильно указано, если у вас работник написал заявление, что заработную плату получил, это же никак не означает, что он дал согласие на удержание, пожалуй правильнее было бы сейчас работнику заработную плату отдать обратно (все что удержали), тем самым закроете вопрос с департаментом труда, а потом подавать в суд на возмещение причиненного работником материального ущерба, но перед этими действиями работнику еще раз разъяснить, что ущерб им причиненный все равно с него возьмут, только через суд, а значит помимо денег, которые он должен будет возместить ущерб, прибавятся еще и судебные расходы, а также услуги судебного исполнителя, что в разы повысят его расходы, но вы готовы подписать с ним соглашение, где он признает факт причинения ущерба, вы закрепите сумму которую он должен возместить и сроки необходимые ему для погашения.         

[SWETLANAA]

15 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

а смысл обжаловать предписание? там ведь все правильно указано, если у вас работник написал заявление, что заработную плату получил, это же никак не означает, что он дал согласие на удержание, пожалуй правильнее было бы сейчас работнику заработную плату отдать обратно (все что удержали), тем самым закроете вопрос с департаментом труда, а потом подавать в суд на возмещение причиненного работником материального ущерба, но перед этими действиями работнику еще раз разъяснить, что ущерб им причиненный все равно с него возьмут, только через суд, а значит помимо денег, которые он должен будет возместить ущерб, прибавятся еще и судебные расходы, а также услуги судебного исполнителя, что в разы повысят его расходы, но вы готовы подписать с ним соглашение, где он признает факт причинения ущерба, вы закрепите сумму которую он должен возместить и сроки необходимые ему для погашения.         

водитель просто не выходит на связь, работодатель никаким образом не хочет ему возвращать деньги. Срок 10 дней. Тогда чтобы решить вопрос с инспектором труда. Порядок

1) Подавать в течение 10 дней исковое в суд, трудовые споры у нас решает спец.экон суд? И там уже доказывать свою правоту?

2) Госпошлину платить-не подскажите?

3) исполнение предписания приостанавливается?

4) и уже по решению суда осуществлять действия.... Я правильно рассуждаю?

[Janar]

Интересно то, для инспекции по труду расписка работника где он не возражает против удержания это не документ? Я полагаю, что это и есть согласие работника.

[ОТТО 1945]

53 минуты назад, SWETLANAA сказал(а):

водитель просто не выходит на связь, работодатель никаким образом не хочет ему возвращать деньги. Срок 10 дней. Тогда чтобы решить вопрос с инспектором труда. Порядок

1) Подавать в течение 10 дней исковое в суд, трудовые споры у нас решает спец.экон суд? И там уже доказывать свою правоту?

2) Госпошлину платить-не подскажите?

3) исполнение предписания приостанавливается?

4) и уже по решению суда осуществлять действия.... Я правильно рассуждаю?

у вас на руках всего лишь предписание на устранение нарушения, а это в худшем случай штраф и административное разбирательство, смысл сейчас судится вообще? поговорите с инспектором, укажите, что не можете решить вопрос, по той простой причине, что работник не выходит на связь, в связи с чем вы не можете устранить нарушение и лучше всего это сделать письменно, пусть инспектор тоже включится, в конечном итоге он же заявление получал, судится потом будете, сначала надо решить вопрос с предписанием. 

[SWETLANAA]

2 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

у вас на руках всего лишь предписание на устранение нарушения, а это в худшем случай штраф и административное разбирательство, смысл сейчас судится вообще? поговорите с инспектором, укажите, что не можете решить вопрос, по той простой причине, что работник не выходит на связь, в связи с чем вы не можете устранить нарушение и лучше всего это сделать письменно, пусть инспектор тоже включится, в конечном итоге он же заявление получал, судится потом будете, сначала надо решить вопрос с предписанием. 

Дело в том, если мы в течение 10 дней не  подадим в суд и водитель не напишет повторно четко свое согласие, то тогда идет нарушение исполнения предписания, а неисполнение это 150 МРП (удержано намного меньше) , а инспектору мы все подробно выложили, он просто прикрывает свой тыл

[ОТТО 1945]

2 часа назад, SWETLANAA сказал(а):

Дело в том, если мы в течение 10 дней не  подадим в суд и водитель не напишет повторно четко свое согласие, то тогда идет нарушение исполнения предписания, а неисполнение это 150 МРП (удержано намного меньше) , а инспектору мы все подробно выложили, он просто прикрывает свой тыл

у вас есть право обжаловать предписание в вышестоящий государственный орган (вышестоящему должностному лицу) или в суд, я бы начал бы с вышестоящего органа или должностного лица. вот только что указать как причину не согласия, как звучало заявление работника, что он не имеет претензии по заработной плате?    

Изменено 24 Октября 2016 пользователем ОТТО 1945