что будет если сотрудник работает в штате,но хочет еще предоставить услуги для этой же компании на оказание услуг через ИП

[Гость Ермек]

как может повлиять на работу если сотрудник работает по договору и заключет договор на оказание услуг через ип оформленное на его имя

[Скиоп]

нельзя см такую же теме выше продублироованную

Изменено 27 Октября 2016 пользователем Скиоп

[Гость Ермек]

что будет если сотрудник работает в штате,но хочет еще предоставить услуги для этой же компании на оказание услуг через ИП КАК МОЖЕТ ОТРАЗИТЬСЯ НА ЕГО ДАЛЬНЕЙШУЮ РАБОТУ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. Какие проблемы могут возникнуть у него входе работы с руководством.

[Скиоп]

как то не корректно особенно если должностные обязанности совпадают с договором ип и главное в оплате этих услуг

да и ответственность у того кто такие договора хочет заключить

[Ahmetova]

16 минут назад, Гость Ермек сказал(а):

как может повлиять на работу если сотрудник работает по договору и заключет договор на оказание услуг через ип оформленное на его имя

никак

13 минуты назад, Скиоп сказал(а):

нельзя

неправда

[Скиоп]

правда

[Urbanus]

38 минут назад, Скиоп сказал(а):

нельзя см такую же теме выше продублироованную

Каким НПА этот запрет регламентирован?

[Скиоп]

трудовым кодексом и наверное уголовным т к нельзя за одну работу будучи сотрудником получать двойную оплату

и лицо аффелированное

и кодекс чести например

[Шот]

Нет запрета на занятие предпринимательской деятельностью и одновременно где-то с кем-то иметь трудовые отношения и получать зарплату за это. Так?

Тогда почему нельзя, чтобы ИП оказывало услуги предприятию, в котором этот предприниматель является работником? Ведь я думаю, что обязанности по трудовому договору отличаются от услуг, предоставляемых им как ИП. Например- должность юрист )) а как ИП осуществляет поставку чего-нить или услуги по обслуживанию здания, техники и т.д. и т.п.

[ОТТО 1945]

4 минуты назад, Скиоп сказал(а):

трудовым кодексом и наверное уголовным т к нельзя за одну работу будучи сотрудником получать двойную оплату

и лицо аффелированное

и кодекс чести например

работник не может считаться аффилированным лицом своего работодателя, если не соответствует следующим критериям:

физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки.   

кодекс чести так вообще из другой оперы, никаких ограничении, можно работать дворником и поставлять мясо по договору

[Urbanus]

11 минуту назад, Скиоп сказал(а):

трудовым кодексом и наверное уголовным т к нельзя за одну работу будучи сотрудником получать двойную оплату

и лицо аффелированное

и кодекс чести например

А по конкретнее? И при чем тут кодекс чести?

14 минуты назад, Скиоп сказал(а):

т к нельзя за одну работу будучи сотрудником получать двойную оплату

Очень даже можно, я считаю. Шот привела хороший пример:

10 минут назад, Шот сказал(а):

Например- должность юрист )) а как ИП осуществляет поставку чего-нить или услуги по обслуживанию здания, техники и т.д. и т.п.

 

[Janar]

может для гос.служащих нельзя?

[Urbanus]

8 минут назад, Janar сказал(а):

может для гос.служащих нельзя?

Нельзя. Статья 13 ЗРК О Гос.службе

[Скиоп]

42 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе в силу заключенной сделки.   

именно об этом я и писал , он влияет на свои функции как ип и как работник ,он же не дворником как ип устроился или наоборот

раз тс открыл сразу две темы то не переживает же он что сотрудник подрабатывает электриком ?

[ОТТО 1945]

6 минут назад, Скиоп сказал(а):

именно об этом я и писал , он влияет на свои функции как ип и как работник ,он же не дворником как ип устроился или наоборот

раз тс открыл сразу две темы то не переживает же он что сотрудник подрабатывает электриком ?

влияния работника, на своего работодателя должно быть настолько серьезным, что бы он мог прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, а значит его должность у работодателя должна быть значимой и позволяющей ему влиять и определять решения, и что бы не быть многословным, прикладываю выдержку из статьи закона ОБ АО, как раз предусматривающий перечень аффилированных лиц, из которого ясно следует, что простой работник не может быть аффилированным лицом:

1. Аффилиированным лицом общества является:

1) крупный акционер;

2) близкие родственники, супруг (супруга), близкие родственники супруга (супруги) физического лица, указанного в подпунктах 1), 3) и 8) настоящего пункта, за исключением независимого директора общества;

3) должностное лицо общества или юридического лица, указанного в подпунктах 1), 4), 5), 6), 6-1), 7), 8), 9) и 10) настоящего пункта, за исключением независимого директора;

4) юридическое лицо, которое контролируется лицом, являющимся крупным акционером либо должностным лицом общества;

5) юридическое лицо, по отношению к которому лицо, являющееся крупным акционером либо должностным лицом общества, является крупным акционером либо имеет право на соответствующую долю в имуществе;

6) юридическое лицо, по отношению к которому общество является крупным акционером или имеет право на соответствующую долю в имуществе;

6-1) юридическое лицо, по отношению к которому юридическое лицо, указанное в подпункте 6) настоящего пункта, является крупным акционером или имеет право на соответствующую долю в имуществе;

7) юридическое лицо, которое совместно с обществом находится под контролем третьего лица;

8) лицо, связанное с обществом договором, в соответствии с которым оно вправе определять решения, принимаемые обществом;

9) лицо, которое самостоятельно или совместно со своими аффилиированными лицами владеет, пользуется, распоряжается десятью и более процентами голосующих акций общества (долей участия организации) либо юридических лиц, указанных в подпунктах 1), 4), 5), 6), 6-1), 7), 8) и 10) настоящего пункта;

10) иное лицо, являющееся аффилиированным лицом общества в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

 

[Скиоп]

1 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

влияния работника, на своего работодателя должно быть настолько серьезным, что бы он мог прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, а значит его должность у работодателя должна быть значимой и позволяющей ему влиять и определять решения

Вы считаете что ТС открыл аж две темы касаемые клерка ?

[ОТТО 1945]

3 минуты назад, Скиоп сказал(а):

Вы считаете что ТС открыл аж две темы касаемые клерка ?

Полагать иное, пока нет оснований. 

[Ahmetova]

ну вы вангуете 

и работодатель АО 

и работник там и президент и ИП по договору 

и за одну и ту же работу ему дважды платят 

откуда все эти данные? 

[Скиоп]

1 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

Полагать иное, пока нет оснований. 

удивительная забота ТС о клерке или о должностном лице Оснований здесь вообще нет ни у кого ,пусть ТС пояснит о какой должности работника он пишет и о сути договора с ИП и тогда все станет ясно