Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! В начале лета, отец попал в ДТП на работе (работал на бензовозе). Сейчас закрыли больничный лист, определили 60-70% потеря трудоспособности, 2 группа инвалидности. Был перелом позвонков. Сейчас говорит что чувствует себя хорошо. Он хочет выйти на свою работу, также водителем бензовоза. Могут ли ему отказать в приеме на работу? 

Опубликовано

Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь  МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья.

Опубликовано
41 минуту назад, Сов сказал(а):

Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь  МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья.

в акте МСЭ должно быть прописано? у нас нет акта на руках ,есть справка о степени утраты общей трудоспособности -60%,  справка о степени утраты проф. трудоспособности-70% и заключение  о нуждаемости пострадавшего в доп-х видах помощи (это не акт МСЭ)?

но работодатель сам просит его выйти на работу вроде как..

Опубликовано

У вас еще не все документы есть, так как  программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ.

Обычно на 2 группе мало кому разрешают работать дальше по специальности, тем более нагрузка на позвоночник может ухудшить состояние здоровья, на следующем переосвидетельствовании скорее всего через год-два, переведут на 3 группу и разрешат работы без поднятия тяжестей, вынужденного положения тела и т.д. Не торопитесь за руль, понимаю, зарабатывать хочется, но это может повредить здоровью.

Опубликовано
2 минуты назад, Сов сказал(а):

У вас еще не все документы есть, так как  программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ.

спасибо! значит ТК РК не регулирует это, все зависит от заключения МСЭ?

Опубликовано

Регулирует.  Вот как раз ваш случай.

Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство

1. Не допускается заключение трудового договора:

1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

Опубликовано
17 минут назад, Сов сказал(а):

Регулирует.  Вот как раз ваш случай.

Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство

1. Не допускается заключение трудового договора:

1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

Статья 223. Условия труда работников-инвалидов
 ....
2. Запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.
.....

КОММЕНТАРИЙ_______________________________________

2. ТК РК накладывает определенные запреты на те или иные виды трудовой деятельности, на которых труд работников-инвалидов не может быть использован. Так, запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда. Рекомендации уполномоченных государственных органов, а также медицинские заключения о режиме неполного рабочего времени, снижении нагрузки и других условий труда работающих инвалидов обязательны для исполнения работодателем, и он должен корректировать условия труда согласно указанным требованиям.

 

Но вот где найти относится ли работа водителем бензовоза к:( на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда)?

Опубликовано

 

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053
Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

6. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги

203.

Асфальтобетоньщик-варильщик, занятый на чистке битумоварочных котлов

12

 

204.

Вальцовщик резиновых смесей, занятый вальцеванием резины при ремонте покрышек и изготовлении резинотехнических изделий

6

 

205.

Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных

12

 

206.

Водитель автомобиля медицинской помощи санитарного автотранспорта и других специальных видов транспорта медицинской помощи

12

 

207.

Водитель автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного) грузоподъемностью:

 

 

 

1) от 1,5 до 3 т

6

 

 

2) от 3 т и выше

12

 

208.

Водитель автопогрузчиков, как водитель автомобилей, применительно к пункту 205, грузоподъемностью

 

 

 

1) от 1,5 до 3 т

6

 

 

2) от 3 т и выше

12

 

209.

Водитель автомобиля, занятый вождением и обслуживанием пожарных машин грузоподъмностью

 

 

 

1) до 5 т

6

 

 

2) свыше 5 т

12

 

210.

Водитель легкового автомобиля такси при работе в городах республиканского, краевого, областного подчинения и на междугородных трассах

6

 

207 пункт вроде про вас. 

 

Опубликовано

Добрый день! Подскажите пожалуйста прочитала здесь же на закон.кз что отцу полагается страховая выплата в размере 600МРП , т.к. в следствии этого ДТП он стал инвалидом 2 группы. Куда нам нужно обратиться? В какую страховую? Позвонила в страховую компанию с кем был договор обязательного страхования работника  от несчастных случаев, они сказали что они будут выплачивать  что-то ежемесячно 

 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования