Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 Здравствуйте! В начале лета, отец попал в ДТП на работе (работал на бензовозе). Сейчас закрыли больничный лист, определили 60-70% потеря трудоспособности, 2 группа инвалидности. Был перелом позвонков. Сейчас говорит что чувствует себя хорошо. Он хочет выйти на свою работу, также водителем бензовоза. Могут ли ему отказать в приеме на работу? Цитата
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья. Цитата
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 41 минуту назад, Сов сказал(а): Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья. в акте МСЭ должно быть прописано? у нас нет акта на руках ,есть справка о степени утраты общей трудоспособности -60%, справка о степени утраты проф. трудоспособности-70% и заключение о нуждаемости пострадавшего в доп-х видах помощи (это не акт МСЭ)? но работодатель сам просит его выйти на работу вроде как.. Цитата
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 У вас еще не все документы есть, так как программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ. Обычно на 2 группе мало кому разрешают работать дальше по специальности, тем более нагрузка на позвоночник может ухудшить состояние здоровья, на следующем переосвидетельствовании скорее всего через год-два, переведут на 3 группу и разрешат работы без поднятия тяжестей, вынужденного положения тела и т.д. Не торопитесь за руль, понимаю, зарабатывать хочется, но это может повредить здоровью. Цитата
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 2 минуты назад, Сов сказал(а): У вас еще не все документы есть, так как программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ. спасибо! значит ТК РК не регулирует это, все зависит от заключения МСЭ? Цитата
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 Регулирует. Вот как раз ваш случай. Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 1. Не допускается заключение трудового договора: 1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; Цитата
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 17 минут назад, Сов сказал(а): Регулирует. Вот как раз ваш случай. Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 1. Не допускается заключение трудового договора: 1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; Статья 223. Условия труда работников-инвалидов ....2. Запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда......КОММЕНТАРИЙ_______________________________________2. ТК РК накладывает определенные запреты на те или иные виды трудовой деятельности, на которых труд работников-инвалидов не может быть использован. Так, запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда. Рекомендации уполномоченных государственных органов, а также медицинские заключения о режиме неполного рабочего времени, снижении нагрузки и других условий труда работающих инвалидов обязательны для исполнения работодателем, и он должен корректировать условия труда согласно указанным требованиям. Но вот где найти относится ли работа водителем бензовоза к:( на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда)? Цитата
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 1 Ноября 2016 Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления 6. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги 203. Асфальтобетоньщик-варильщик, занятый на чистке битумоварочных котлов 12 204. Вальцовщик резиновых смесей, занятый вальцеванием резины при ремонте покрышек и изготовлении резинотехнических изделий 6 205. Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных 12 206. Водитель автомобиля медицинской помощи санитарного автотранспорта и других специальных видов транспорта медицинской помощи 12 207. Водитель автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного) грузоподъемностью: 1) от 1,5 до 3 т 6 2) от 3 т и выше 12 208. Водитель автопогрузчиков, как водитель автомобилей, применительно к пункту 205, грузоподъемностью 1) от 1,5 до 3 т 6 2) от 3 т и выше 12 209. Водитель автомобиля, занятый вождением и обслуживанием пожарных машин грузоподъмностью 1) до 5 т 6 2) свыше 5 т 12 210. Водитель легкового автомобиля такси при работе в городах республиканского, краевого, областного подчинения и на междугородных трассах 6 207 пункт вроде про вас. Цитата
Айжан88 Опубликовано 3 Ноября 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 Ноября 2016 Добрый день! Подскажите пожалуйста прочитала здесь же на закон.кз что отцу полагается страховая выплата в размере 600МРП , т.к. в следствии этого ДТП он стал инвалидом 2 группы. Куда нам нужно обратиться? В какую страховую? Позвонила в страховую компанию с кем был договор обязательного страхования работника от несчастных случаев, они сказали что они будут выплачивать что-то ежемесячно Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.