Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 Здравствуйте! В начале лета, отец попал в ДТП на работе (работал на бензовозе). Сейчас закрыли больничный лист, определили 60-70% потеря трудоспособности, 2 группа инвалидности. Был перелом позвонков. Сейчас говорит что чувствует себя хорошо. Он хочет выйти на свою работу, также водителем бензовоза. Могут ли ему отказать в приеме на работу? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 41 минуту назад, Сов сказал(а): Если противопоказано по состоянию здоровья - да, могут. Смотрите программу реабилитации или напрямую обратитесь МСЭ, проводившей экспертизу, на предмет видов деятельности, не противопоказанных по состоянию здоровья. в акте МСЭ должно быть прописано? у нас нет акта на руках ,есть справка о степени утраты общей трудоспособности -60%, справка о степени утраты проф. трудоспособности-70% и заключение о нуждаемости пострадавшего в доп-х видах помощи (это не акт МСЭ)? но работодатель сам просит его выйти на работу вроде как.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 У вас еще не все документы есть, так как программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ. Обычно на 2 группе мало кому разрешают работать дальше по специальности, тем более нагрузка на позвоночник может ухудшить состояние здоровья, на следующем переосвидетельствовании скорее всего через год-два, переведут на 3 группу и разрешат работы без поднятия тяжестей, вынужденного положения тела и т.д. Не торопитесь за руль, понимаю, зарабатывать хочется, но это может повредить здоровью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 2 минуты назад, Сов сказал(а): У вас еще не все документы есть, так как программа реабилитации разрабатывается не моментально, поэтому сразу после переосвидетельствования ее не могут выдать, она довольно большая. В указанных вами документах обычно нет указании о видах работ, которые может выполнять работник. Обычно программу разрабатывают в течении месяца, если вопрос нужно решать срочно - обращайтесь в письменной форме в МСЭ. спасибо! значит ТК РК не регулирует это, все зависит от заключения МСЭ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 Регулирует. Вот как раз ваш случай. Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 1. Не допускается заключение трудового договора: 1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжан88 Опубликовано 1 Ноября 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 17 минут назад, Сов сказал(а): Регулирует. Вот как раз ваш случай. Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 1. Не допускается заключение трудового договора: 1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; Статья 223. Условия труда работников-инвалидов ....2. Запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда......КОММЕНТАРИЙ_______________________________________2. ТК РК накладывает определенные запреты на те или иные виды трудовой деятельности, на которых труд работников-инвалидов не может быть использован. Так, запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда. Рекомендации уполномоченных государственных органов, а также медицинские заключения о режиме неполного рабочего времени, снижении нагрузки и других условий труда работающих инвалидов обязательны для исполнения работодателем, и он должен корректировать условия труда согласно указанным требованиям. Но вот где найти относится ли работа водителем бензовоза к:( на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 1 Ноября 2016 Жалоба Share Опубликовано 1 Ноября 2016 Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления 6. Автомобильный транспорт и шоссейные дороги 203. Асфальтобетоньщик-варильщик, занятый на чистке битумоварочных котлов 12 204. Вальцовщик резиновых смесей, занятый вальцеванием резины при ремонте покрышек и изготовлении резинотехнических изделий 6 205. Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных 12 206. Водитель автомобиля медицинской помощи санитарного автотранспорта и других специальных видов транспорта медицинской помощи 12 207. Водитель автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного) грузоподъемностью: 1) от 1,5 до 3 т 6 2) от 3 т и выше 12 208. Водитель автопогрузчиков, как водитель автомобилей, применительно к пункту 205, грузоподъемностью 1) от 1,5 до 3 т 6 2) от 3 т и выше 12 209. Водитель автомобиля, занятый вождением и обслуживанием пожарных машин грузоподъмностью 1) до 5 т 6 2) свыше 5 т 12 210. Водитель легкового автомобиля такси при работе в городах республиканского, краевого, областного подчинения и на междугородных трассах 6 207 пункт вроде про вас. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжан88 Опубликовано 3 Ноября 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 3 Ноября 2016 Добрый день! Подскажите пожалуйста прочитала здесь же на закон.кз что отцу полагается страховая выплата в размере 600МРП , т.к. в следствии этого ДТП он стал инвалидом 2 группы. Куда нам нужно обратиться? В какую страховую? Позвонила в страховую компанию с кем был договор обязательного страхования работника от несчастных случаев, они сказали что они будут выплачивать что-то ежемесячно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.