Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Оплата вынужденного прогула.


Гость Кирилл

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток! Такая ситуация: в январе 2015г. мы увольняем сотрудника, далее судом об был восстановлен и ему был оплачен из государственного бюджета  вынужденный прогул два месяца ( мы КГКП). На сегодняшний день прокуратура поднимает вопрос о не законной оплате вынужденного прогула из гос.бюджета, считая что выплатить эту сумму должен был руководитель. Подскажите, правы ли сотрудники прокуратуры? ведь иск работника был на организацию, и в части решения суда указано взыскать с КГКП.... Подскажите НПА которыми можем руководствоваться. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здесь, скорее всего, органами прокуратуры затронут совершенно  не юридический аспект. Тут больше присутствует политический момент. 

Неотвратимо приближается дата проведения в г. Астаны широкомасштабного мероприятия «ЭКСПО-2017».  А наши доблестные дармоеды – органы прокуратуры- ничего и не сделали реального и практического для пополнения государственного бюджета в преддверие такого международного мероприятия. Это действительно так. Проедают государственные деньги почем зря.

Видимо, на коллегии в Генеральной прокуратуре РК  первый руководитель региональной прокуратуры  получил за это конкретный нагоняй от нового Генерального Прокурора РК. Вот теперь и местная прокуратура, получив по шее уже от своего шефа по нисходящей,  выслуживается, пытаясь чем –то прикрыть свое дармоедство и ничего неделание. Ну Вы не отчаиваетесь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

24 минуты назад, Гость Кирилл сказал(а):

Доброго времени суток! Такая ситуация: в январе 2015г. мы увольняем сотрудника, далее судом об был восстановлен и ему был оплачен из государственного бюджета  вынужденный прогул два месяца ( мы КГКП). На сегодняшний день прокуратура поднимает вопрос о не законной оплате вынужденного прогула из гос.бюджета, считая что выплатить эту сумму должен был руководитель. Подскажите, правы ли сотрудники прокуратуры? ведь иск работника был на организацию, и в части решения суда указано взыскать с КГКП.... Подскажите НПА которыми можем руководствоваться. 

Руководитель не является работодателем данного работника,  соответственно никоим образом не может оплачивать заработную плату работнику, прокуратура чем нибудь обосновало свое  требования? или это было типа : это твой косяк, сам плати

Изменено пользователем ОТТО 1945
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

Руководитель не является работодателем данного работника,  соответственно никоим образом не может оплачивать заработную плату работнику, прокуратура чем нибудь обосновало свое  требования? или это было типа : это твой косяк, сам плати

Обычно так заставляют платить по судебному решению из своего собственного кармана руководителя подразделения в Министерстве обороны РК. Военные чины Министерства обороны вызывают к себе командира войсковой части и открытым текстом ему говорят, что это твой косяк, так ты и плати, а счет войсковой части не смей трогать.

Поэтому военные так стремятся хорошо дружить с судьями, «подогревают» их время от времени подарками. И наши судьи обожают военных.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования