Работа в личное не рабочее время

[Maksim15]

Здраствуйте ! Подскажите пожалуйста как поступить. Начальство требует обьяснительную за работу в личное , не рабочее время.Есть ли у меня право отказаться ее писать, и законные основ.? Спасибо.

[ОТТО 1945]

3 часа назад, Maksim15 сказал(а):

Спасибо.

Откажитесь,  но обязательно в письменной форме,  в своем отказе давать пояснения, укажите,  что работодатель не вправе требовать от вас предоставить обьяснительную за действия совершенные вами в свободное от работы время,  тем более за действия, никак не связанными с выполнением вами трудовых обязанностей. но, от себя замечу,  если ваша подработка носит регулярный характер,  то лучше оформить ее заключением еще одного трудового договора, законом это не запрещено, называется совместительство, и имеет ряд особенностей о который мы вам с радостью сообщим если вы все таки решитесь оформить трудовой договор.

[Maksim15]

Спасибо за ответ!

[Мансур]

9 часов назад, Maksim15 сказал(а):

 Начальство требует обьяснительную за работу в личное , не рабочее время.

Для начала какой характер носит работа в личное время?

Здесь могут быть причины : 1. работник не успевает выполнять работу в основное время. 2. работы больше, чем предусмотрено нормативом на работника, т.е штат укомплектован не полностью. 3. работник использует оборудование в своих личных целях, в нерабочее время.

Со стороны работодателя просматривается простая причина, он страхует себя от возможного несчастного случая, получения травмы на рабочем месте, в не рабочее время.

Вторая причина, работа в свободное время, с последующим представлением, как сверхурочная  работа, с последующей оплатой.