Раиса Захаровна Опубликовано 3 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 3 Декабря 2016 Всем добрый день, подскажите, пожалуйста, директор уволился, необходимо сделать запись в трудовой книжке, кто должен подписать сам директор или один из учредителей?
ОТТО 1945 Опубликовано 3 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 3 Декабря 2016 18 минут назад, Эвелина сказал(а): Всем добрый день, подскажите, пожалуйста, директор уволился, необходимо сделать запись в трудовой книжке, кто должен подписать сам директор или один из учредителей? новый директор
ОТТО 1945 Опубликовано 3 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 3 Декабря 2016 Если нет нового директора, то в протоколе участников о снятии с должности старого директора, уполномочить одного из участников подписать от имени товарищества, все необходимые документы связанные с расторжением трудового договора с директором, в том числе приказы, трудовые книжки и так далее
Раиса Захаровна Опубликовано 5 Декабря 2016 Автор Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 Добрый вечер, спасибо за ответ, новый директор есть, получается, что подписать трудовую должен новый директор, а сам предыдущий директор может подписать себе трудовую?
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 1 минуту назад, Эвелина сказал(а): Добрый вечер, спасибо за ответ, новый директор есть, получается, что подписать трудовую должен новый директор, а сам предыдущий директор может подписать себе трудовую? Нет не может, поскольку он уже не является руководителем организации.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти