Diko Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 Здравствуйте! У кого есть Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (СТРОГИЙ ВЫГОВОР)???? У нас офис-менеджер периодический с опозданием приходит на работу. Вот хотим применить ей Строгий выговор. Цитата
Aziat-KZ Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 4 минуты назад, Diko сказал(а): Здравствуйте! У кого есть Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (СТРОГИЙ ВЫГОВОР)???? У нас офис-менеджер периодический с опозданием приходит на работу. Вот хотим применить ей Строгий выговор. А приказ о наложении дисциплинарного взыскания ввиде замечания и выговора у вас нет что ли? Сразу "строгач"? Цитата
Интроверт Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 взяли объяснительную с нее? Цитата
Diko Опубликовано 5 Декабря 2016 Автор Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 Замечания делали поэтому строгий 10 минут назад, Aziat-KZ сказал(а): А приказ о наложении дисциплинарного взыскания ввиде замечания и выговора у вас нет что ли? Сразу "строгач"? 5 минут назад, Интроверт сказал(а): взяли объяснительную с нее? Объяснительную не хочет писать Если у вас есть образец приказа можете отправить Цитата
Aziat-KZ Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 2 минуты назад, Diko сказал(а): Замечания делали поэтому строгий Объяснительную не хочет писать Если у вас есть образец приказа можете отправить Ну во-первых: не хочет писать объяснение нужно составить акт что отказывается писать объяснение в присутствии таких-то, во-вторых: нужна докладная ее начальника на имя первого руководителя, ну и в-третьих: Образец приказа.docx Цитата
Janar Опубликовано 5 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2016 2 часа назад, Diko сказал(а): Замечания делали поэтому строгий Объяснительную не хочет писать Если у вас есть образец приказа можете отправить 1. Замечания должны быть в письменной форме. А в письменной форме это значит дисциплинарное взыскание. 2. Если нет объяснительной, то обязательно следует заактировать комиссией из трех человек сам факт опоздания и факт отказа писать объяснительную. Без этого акта приказ не действителен и может быть оспорен офис-менеджером. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.