Агата Опубликовано 6 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2016 Согласно ст. 50 Закона "О правоохранительной службе" По итогам собеседования аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: 1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность; 2) соответствует занимаемой должности; 3) подлежит повторной аттестации; 4) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности. 7. Решение аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней оформляется протоколом, который подписывается членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании, и секретарем. 8. Кадровая служба заносит решение аттестационной комиссии в аттестационный лист сотрудника, который знакомится с решением под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия. Вопрос, в какой срок и каким образом должно быть исполнено следующее решение АК: не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти