Пояснение по конкурсу на замещение вакансии

[Гость Евгения]

Прошу пояснить следующий пункт  Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных                   
 приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57. 

"4. Конкурс проводится, если учреждение среднего образования имеет вакантную должность руководителя, а также при наличии действующего руководителя по истечении каждых пяти лет его деятельности в данной должности."

1) Считается ли вакантной должностью директор, прошедший конкурсный отбор и назначенный на время отсутствия основного работника (на время декретного отпуска) директором, если прежний работник прервал декретный отпуск и уволился.

2) Обязательно ли ли каждые 5 лет проводить конкурсную процедуру для действующих директоров школ? Спасибо!